йних захворювань, поліпшення умов праці на основі вирішення комплексу завдань щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці, лікувально-профілактичному і санітарно-побутового обслуговування працюючих. В умовах ринкової економіки значимому елементом системи управління безпекою праці є розробка економічних механізмів регулювання та стимулювання діяльності щодо забезпечення дотримання вимог законодавчих і нормативних правових актів з охорони праці
Всі питання, пов'язані з організацією системи охорони купа на підприємствах і в організаціях, вимоги з безпеки праці регулюються законами, законодавчими і нормативними правовими актами.
За правовим рівнем документи, що регулюють питання безпеки праці можна поділити на законодавчі акти, нормативні правові акти та інші нормативні документи з охорони праці федеральних органів законодавчої і виконавчої влади Російської Федерації, а також її суб'єктів.
Законодавчий акт з охорони праці - це акт, що встановлює право працівників на охорону праці у процесі трудової діяльності, прийнятий або затверджений законодавчим органом.
Основними законодавчими актами, що регулюють питання охорони праці в Російській Федерації, є Конституція Російської Федерації і Трудовий Кодекс Російської Федерації.
Законодавчі акти, крім законів, можуть включати укази Президента РФ, постанови Уряду РФ, а також постанови, листи, положення та інші документи міністерств і відомств.
Нормативний правовий акт з охорони праці - це акт, що встановлює комплекс правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних вимог, спрямованих на забезпечення безпеки, збереження здоров'я і працездатності працівників у процесі праці, затверджений уповноваженим компетентним органом.
Постановою Уряду РФ № 399 від 23.05.2000 р. встановлена ​​система нормативних правових актів, що містять державні нормативні вимоги охорони праці, затверджені перелік видів нормативних правових актів і порядок їх розробки та прийняття. У табл. представлені види нормативних правових актів у галузі охорони праці.
В
За спільності і дії законодавчі та нормативні правові акти поділяються на п'ять рівнів.
Єдині акти, що діють на всій території Росії для всіх підприємств, організацій, установ і встановлюють основні принципи і правила держави в галузі охорони праці. До них відносяться федеральні закони, укази Президента, постанови Уряду та федеральних міністерств і відомств. Такі акти затверджуються Державною Думою, Президентом, Урядом, федеральними міністерствами і відомствами.
Міжгалузеві акти, що діють у всіх галузях економіки без винятку. До них відносять...
