пропозиція праці. Попит же на працю пред'являють власники робочих місць. Він складається з числа вакансій і посад тих працівників, яким роботодавець шукає заміну. ​​
У Російської Федерації застосовується "Методика розрахунку загальної чисельності безробітних, рівня загальної і зареєстрованого безробіття ", яка розроблена і затверджена Держкомстатом Росії 4 жовтня 1995. На її основі застосовуються два способи розрахунку рівня безробіття станом на певну дату: А) Коефіцієнт (рівень) безробіття використовується для виміру масштабів безробіття і розраховується як відношення числа безробітних до сукупної робочій силі:
В
В) Коефіцієнт (рівень) зареєстрованого безробіття визначається відношенням чисельності зареєстрованих безробітних до чисельності економічно активного населення.
Так само для кількісного виміру безробіття використовується такий показник, як тривалість безробіття - характеризується середнім періодом часу перерви в роботі. Тривала безробіття може поставити сім'ю на межу злиднів, тому державна політика, перш за все, повинна бути адресною і спрямована саме на зменшення категорії безробітних.
Якісно безробіття характеризується своїми видами. Вимушена обумовлюється відбуваються змінами в соціально - господарського життя суспільства, призводять до скорочення робочих місць, виявляється в трьох формах:
- Циклічна безробіття. Цей вид безробіття притаманний країнам, що переживають загальний економічний спад виробництва під час промислової кризи, депресії, тобто фаза економічного циклу, яка характеризується недостатністю загальних, чи сукупних, витрат. Коли сукупний попит на товари і послуги зменшується, зайнятість скорочується, а безробіття зростає. З цієї причини циклічне безробіття іноді називають безробіттям, зв'язаної з дефіцитом попиту. З переходом до пожвавлення і підйому число безробітних зазвичай стає менше.
Структурна - в результаті науково-технічного прогресу, технологічних змін, змінюється і структура попиту на робочу силу. Потреба в одних видах професій скорочується, а інші спеціальності зникають зовсім. Зате з'являється попит на нові професії, раніше не існували. Вона дуже болюча з соціальної точки зору. Виникнення структурного безробіття означає, що багатьом людям доведеться освоювати нові професії і невідомо, чи будуть вони надалі отримувати стільки ж, скільки отримували завдяки своєї колишньої професії. Структурна безробіття має переважно вимушений і більш довготривалий характер, так як у цієї категорії безробітних немає "готових" до продажу навичок до роботи і отримання робочих місць для них пов'язано з професійною перепідготовкою, нерідко супроводжується зміною місця проживання. У освіті структурного безробіття вихідним моментом є невідповідність структури виробництва і структури робочих місць. Уникнути структурної безробіття неможливо. Це пов'язано з тим, що технічний прогрес весь час породжує нові товари, технології і нав...
