Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз механізмів і шляхів вдосконалення розвитку малого бізнесу в Казахстані

Реферат Аналіз механізмів і шляхів вдосконалення розвитку малого бізнесу в Казахстані





мства.

У Німеччині певне поняття про малий бізнес відсутнє, але в Відповідно до класифікації державного міністерства господарства до дрібних відносять фірми з числом зайнятих до 49 чол. і щорічним оборотом менше 1 млн. марок. Дрібні і середні фірми - це фірми, якими керують юридично самостійні власники, що безпосередньо беруть участь у виробництві., повністю беруть на себе економічний ризик і що фінансують свою діяльність, як правило, без залучення кредитних коштів.

У Сполучених Штатах Америки федеральним законом про малий бізнес встановлено, що мала фірма - це фірма має одного або декількох власників, з числом зайнятих трохи більше 500 чол., величиною активів не більше 5.000.000 $ і річним прибутком не більше 2.000.000 $. Залежно від кількості найнятих працівників всі підприємства в США діляться на:

- найменші - 1 - 24 зайнятих;

- малі - 25 - 99 зайнятих;

- проміжні - 100 - 499 зайнятих;

- великі - 500 - 999 зайнятих;

- найбільші - 1000 і більше зайнятих. p> Слід зазначити що тут, як і в багатьох інших країнах, грає роль і галузева структура підприємства. Причому в одних галузях грає визначальну роль кількість зайнятих (обробна і видобувна промисловість), а в інших - величина обороту (будівництво, торгівля, послуги). Норми критеріїв різні для підприємств, працюючих в різних галузях економіки США.

У США малими вважаються підприємства, керовані незалежними власниками і що не займають домінуючого положення на товарних ринках.

У казахстанській практиці існування малого підприємництва було дозволено в 1988 р. У цей період до числа малих віднесли державні підприємства, на яких середня кількість щорічно зайнятих трохи перевищувало 50 чол. У наслідку критерії віднесення підприємств до малого бізнесу неодноразово змінювалися відповідно до прийняття нових законів про малий підприємництві.

Перш все, слід сказати, що під підприємництвом (найчастіше, поряд з терміном підприємництво вживається англійський аналог - бізнес) в Республіці Казахстан розуміється ініціативна діяльність громадян та юридичних осіб, незалежно від форми власності, спрямована на отримання чистого доходу шляхом задоволення попиту на товари (роботи, послуги), заснована на приватної власності (приватне підприємництво) або на праві господарського відання державного підприємства (державне підприємництво). Підприємницька діяльність здійснюється від імені, за ризик і під майнову відповідальність підприємця.

У свою чергу, суб'єктами малого підприємництва є фізичні особи без утворення юридичної особи та юридичні особи, які займаються підприємницькою діяльністю, з середньорічною чисельністю працівників не більше 50 людей і загальною вартістю активів за рік не понад шестідесятітисячекратного розрахункового показника (місячний розрахунковий показник встановлюється в республіканському бюджеті, на 2010 рік він визначений у розмірі 1413 тенге).
Середньорічна чисельність працівників суб'...


Назад | сторінка 3 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Комплексна оцінка умов праці робітників, зайнятих отриманням періклазоуглер ...
  • Реферат на тему: Парк гірських машин зайнятих на розробці будівельних гірських порід в Амурс ...
  • Реферат на тему: Малий бізнес і його роль в ринковій економіці. Розвиток малого бізнесу в Р ...
  • Реферат на тему: Малий бізнес, його місце і роль в ринковій економіці. Розвиток малого бізн ...
  • Реферат на тему: Розробка бізнес-плану організації малого ПІДПРИЄМСТВА торгівлі: методика та ...