значення для розвитку виборчої системи мало введення в кінці XIX століття так званого "австралійського" бюлетеня, покликаного забезпечити таємність голосування та зменшити можливість фальсифікації результатів виборів.
Офіційний "австралійський" бюлетень вніс істотні зміни в процедуру голосування. Тут всі бюлетені однакові і включали імена всіх кандидатів на виборні посади. Ця реформа сприяла забезпеченню секретності голосування і зменшувала можливості залякування та підкупу виборців. У той же час "австралійський" бюлетень давав виборцям можливість зробити вибір на основі індивідуальних, а не колективних достоїнств кандидата, віддати свій голос тому чи іншому кандидату, НЕ голосуючи за інших кандидатів тієї ж партії. Оскільки всі кандидати на одну і ту ж посаду були вписані в один бюлетень, виборці більше були змушені вибирати суто партійний список.
Як правило, у більшості країн передвиборча агітації припиняється за добу до відкриття виборчих дільниць. Це робиться для того, щоб надати самим виборцям час і можливість самостійно обміркувати і всебічно зважити свій вибір і прийняти остаточне рішення, за кого і за що саме віддати свій голос.
Термін повноважень виборних посадових осіб обмежується певним, суворо фіксованим в конституції періодом, як правило, від двох до шести років залежно від країни і посади.
Вважається, що визначені конституцією термін і порядок обрання посадових осіб достатні, щоб обране особа могла реалізувати свою програму, дозволяють забезпечити стабільність і спадкоємність політичного керівництва. Враховується й те, що цей строк не настільки великий, щоб політик міг забути про майбутні вибори і не пам'ятати про свою відповідальності перед виборцями.
В
2.1 Основні елементи виборчої кампанії
Для проведення виборчої кампанії створюється спеціальний штаб, до якого входять професіонали:
В· розпорядник,
В· фінансовий агент,
В· прес-секретар,
В· політичний організатор,
В· упорядник щоденних планів,
В· технічний секретар,
В· спеціальний помічник.
Крім них наймаються консультанти з боку:
В· фахівці з опитуваннями громадської думки,
В· генеральний консультант,
В· консультанти з засобів масової інформації,
В· фахівці зі збору коштів за поштою.
На жаль, рідко хто, навіть з досвідчених консультантів з виборчих технологій володіє ефективними методами прийняття колективних рішень. Сучасні підходи у застосуванні таких методів полягають у одночасному розгляді чотирьох основних елементів:
В· діяльності індивідів, що беруть участь у процесі прийняття рішення і володіють певною інформацією;
В· групи, як якісно інший цілісності;
В· завдань, що вирішуються даною групою;
В· застосовуваних методів організації колективної роботи.
У виборчих технологіях часто повністю випадають необхідні етапи підготовки і прийняття р...
