е - "Соціальна захищеність". Їх відмінність полягає у співвіднесенні дії та стану:
В· для "Соціального захисту" ключовим служить характер намірів (держави, громадських структур і особистості) з реалізації соціальної політики або заходів з самозахисту;
В· для "Соціальної захищеності" смислове навантаження втілюється в визначенні стану, в якому знаходиться захищається особистість чи соціальна група (інваліди, безробітні, пенсіонери і т.д.).
Склалося три методологічних підходи до трактування цієї категорії: політекономічний, методологічний і інструменталістскій.
Так, за думку Б.Ракітского, соціальна захищеність в широкому розумінні являє собою такий громадський порядок, в рамках якого об'єкти можуть відстоювати свої інтереси [8, с.5].
До найважливіших характеристикам категорії "соціальний захист" Л.Якушев відносить: види та організаційно-правові форми соціального захисту, категорії громадян, яким надається соціальна допомога або які охоплені соціальним страхуванням [19]. Даний методологічний підхід спирається на позиції Міжнародної організації праці, що розглядають національні системи соціального захисту як комбінацію різних інститутів соціального страхування і соціальної допомоги.
Методологічно питання про форми і механізми соціального захисту досить детально опрацьований західними вченими. Так, Х.Ламперт до форм соціального захисту відносить: різні види соціального страхування (пенсійне, медичне, від нещасних випадків на виробництві, від безробіття); соціальну допомогу у вигляді різних видів допомоги; національні системи охорони праці; допомога держави в отриманні освіти; системи соціального захисту на рівні підприємств [5].
Важливо відзначити позицію фахівців Міжнародного бюро праці у зв'язку з визначенням предмета та змісту поняття "соціальний захист працівників". У своїй діяльності вони використовують два підходи - "широкий", що охоплює фактично всю сферу життєдіяльності людини в процесі праці, і "Вузький", що включає соціальне страхування та соціальну допомогу [20]. Так, в доктрині якості трудового життя і програмі щодо поліпшення умов праці використовується широка трактування соціального захисту працівників (робочий час, організація і зміст праці, безпечні умови праці та виробнича Середа, умови праці та вибір технологій, заробітна плата тощо).
Узагальнивши трактування категорії "соціальний захист", спробуємо дати свою версію змісту даного поняття: соціальний захист охоплює комплекс відносин, сутнісних зв'язків та інтересів соціальних суб'єктів, громадських організацій та держави, пов'язаних з мінімізацією впливу чинників, що знижують якість життя. [9, с.43]
Теоретико-методологічне обгрунтування доктрини соціального захисту та її законодавче вираження залежать від трьох груп чинників - політичних, економічних і соціальних, формують простір життєдіяльності людей. Політичні фактори охоплюють ідеологію, законодавство, інституційну структуру де...
