Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » План фінансового оздоровлення ВАТ "Улан-Уденської приладобудівне виробниче об'єднання"

Реферат План фінансового оздоровлення ВАТ "Улан-Уденської приладобудівне виробниче об'єднання"





ро статутний капітал суспільства:

Держкомітет з Управління майном РФ, його частка в статутному капіталі - 25,5%;

ВАТ В«Улан-Уденської приладобудівне об'єднанняВ» - 43,3%;

ТОВ В«МагвітВ», 670024, м. Улан-Уде, вул. Пушкіна, 35 - 19,4%;

Фізична особа сидінь С.А., м. Улан-Уде, вул. Шумяцького, 14-24 - 6,6%. br/>

Діаграма 1

В 

В«У-УППОВ» складається з чотирьох підрозділів:

. Складальне, механо-заготівельне та ливарне - здійснюють виготовлення продукції ВП.

. Підрозділ В«СистемаВ» - здійснює виготовлення систем, автоматів, теплолічильників, зварювальних апаратів та ін

. Підрозділ В«ВитокВ» - здійснює виготовлення ТНП.

. Виконавча дирекція, яку очолюють директори технічної, економічної, фінансової, комерційно-збутової, маркетингової, постачальницької, кадрової та ін служб.

Персонал організації включає 4 категорії працівників - керівники, управлінці, виконавці, фахівці.

. Керівники ВАТ В«У-УППОВ»:

Рада директорів, генеральний директор - Соляник Сергій Володимирович.

. Управлінці ВАТ В«У-УППОВ»:

Помічник директора з реформування, заст. директора з виробництва, заст. директора з МТС і збуту, заст. директора з персоналу, помічник директора соц. сфери.

. Фахівці ВАТ В«У-УППОВ»:

Головний інженер - Риков Іван Юрійович; технологи, економісти, бухгалтери.

. Виконавці ВАТ В«У-УППОВ»:

Робочі.

Основний напрямок діяльності підприємства визначає збори акціонерів. Рада директорів приймає управлінські рішення. На чолі підприємства стоїть генеральний директор. p> На підприємстві діє лінійно-функціональна структура управління. Першому керівнику в розробці конкретних питань, підготовці відповідних рішень, програм і планів, допомагає спеціальний апарат управління, що складається з функціональних підрозділів. Функціональні підрозділи не мають права самостійно віддавати розпорядження виробничим підрозділам. p> Функціональні служби здійснюють всю технічну підготовку виробництва, готують варіанти вирішення питань, пов'язаних з керівництвом процесу виробництва, звільняє лінійного керівника від планування фінансових розрахунків, матеріально-технічного забезпечення виробництва.


2. Опис бізнесу ВАТ В«У-УППОВ» і стану ринку продукції, що випускається


Історія ВАТ В«У-УППОВ» почалася в 1960 р., коли в м. Улан-Уде був створений приладобудівний завод. У 1969 р. заводу було присвоєно звання імені 50-річчя Ленінського Комсомолу. А 9 квітня 1981 завод був перетворений в В«Улан-Уденської приладобудівне виробниче об'єднанняВ». p align="justify"> січня 1960, рішенням Бурятського Ради Народного Господарства, директором заводу був призначений Іван Степанович Медведєв. До кінця 1960 р. чисельність колективу склала 271 осіб. p align="justify"> У лист...


Назад | сторінка 3 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Реконструкція виробничо-технічної бази Улан-Уденської автобази
  • Реферат на тему: Аналіз стану вимірювань лабораторії КВП і А на Улан-Уденської ТЕЦ-2
  • Реферат на тему: Аналіз фінансового стану підприємства ВАТ "Улан-Уденський авіаційний з ...
  • Реферат на тему: Система муніципального управління міський округ м. Улан-Уде
  • Реферат на тему: Напр Вдосконалення Системи управління якістю ПРОДУКЦІЇ и організації техніч ...