уванням даних суцільних статистичних спостережень за діяльністю суб'єктів малого та середнього підприємництва. p align="justify">. Категорія суб'єкта малого чи середнього підприємництва визначається відповідно з найбільшим за значенням умовою, встановленим пунктами 2 і 3 частини 1 цієї статті. p align="justify">. Категорія суб'єкта малого чи середнього підприємництва змінюється лише у випадку, якщо граничні значення вище або нижче граничних значень, зазначених у пунктах 2 і 3 частини 1 цієї статті, протягом двох календарних років, наступних один за іншим. p align="justify">. Новостворені організації або знову зареєстровані індивідуальні підприємці та селянські (фермерські) господарства протягом того року, в якому вони зареєстровані, можуть бути віднесені до суб'єктів малого та середнього підприємництва, якщо їх показники середньої чисельності працівників, виручки від реалізації товарів (робіт, послуг) або балансової вартості активів (залишкової вартості основних засобів і нематеріальних активів) за період, що минув з дня їх державної реєстрації, не перевищують граничні значення, встановлені в пунктах 2 і 3 частини 1 цієї статті.
. Середня чисельність працівників мікропідприємства, малого підприємства або середнього підприємства за календарний рік визначається з урахуванням усіх його працівників, у тому числі працівників, які працюють за цивільно-правовими договорами або за сумісництвом з урахуванням реально відпрацьованого часу, працівників представництв, філій та інших відокремлених підрозділів зазначених мікропідприємства , малого підприємства або середнього підприємства.
. Виручка від реалізації товарів (робіт, послуг) за календарний рік визначається в порядку, встановленому Податковим кодексом Російської Федерації. p align="justify">. Балансова вартість активів (залишкова вартість основних засобів і нематеріальних активів) визначається відповідно до законодавства Російської Федерації про бухгалтерський облік. p align="justify"> Таким чином, критеріями віднесення підприємств до суб'єктів малого підприємництва є не тільки середньооблікова чисельність працівників підприємства, а й переважне участь у їх статутному капіталі приватного капіталу.
1.2 Переваги та недоліки ведення малого бізнесу
Мале підприємництво має ряд переваг:
більш швидка адаптація до місцевих умов господарювання;
велика свобода дій суб'єктів малого підприємництва;
гнучкість і оперативність у прийнятті і виконанні рішень;
відносно невисокі витрати при здійсненні діяльності, особливо витрати на управління;
велика можливість для індивідуума реалізувати свої ідеї, виявити свої здібності;
більш низька потреба в первинному капіталі і здатність швидко вводити зміни...
