шення зарплат працівникам підприємств державної та бюджетної форм власності. Через проведеної девальвації значно були підняті ціни, особливо на продовольчі товари. p align="justify"> Найважливішими теоретичними аспектами макроекономічної нестабільності є безробіття, інфляція, економічне зростання.
Невід'ємною рисою ринкової економіки виступає безробіття. За визначенням Міжнародної організації праці (МОП), безробіття визначається як контингент осіб працездатного віку, які не мають роботи, придатних до роботи в даний час і шукають її в розглядається час. Якщо три зазначених умови дотримуються, то людину можна вважати безробітним. У число В«шукають роботуВ» включаються особи, зареєстровані на біржі праці в якості безробітних. У різних країнах вікові показники безробітних суттєво відрізняються, але, як правило, до них відносять осіб від 14-25 років мінімум і до пенсійного віку (від 55 років і вище), які належать до самодіяльного (економічно активного) населенню. До самодіяльного населення відноситься частина працездатного населення як працюючі за наймом, так і ті, що шукають роботу безробітні. Інша частина працездатного населення входить до групи несамодеятельного - не працює за наймом і не шукає подібну роботу. Наприклад, це можуть бути студенти, домогосподарки, підприємці, особи вільних професій. p align="justify"> У країнах і в країнах з перехідною економікою часто відсутня реєстрація на біржі праці осіб з числа працездатного населення, що шукають роботу, або ж реєструються далеко не всі безробітні (особливо в сільській місцевості). Згідно з білоруським законодавством про зайнятість населення, офіційно безробітними визнаються працездатні громадяни в працездатному віці, які з незалежних від них причин не мають роботи і заробітку і зареєстровані в державній службі зайнятості. p align="justify"> Існують різні підходи, що пояснюють причини безробіття:
. З точки зору кейнсіанства причиною безробіття є недостатність сукупного попиту, який складається із споживчого попиту (домашні господарства) та інвестиційного попиту (фірми).
Виявляючи причини цієї недостатності, Кейнс ввів психологічні фактори:
В· схильність до заощадження;
В· перевага ліквідності (прагнення власника багатства утримати його в грошовій формі);
В· схильність до інвестування.
. З погляду неокласичного підходу (А. Пігу) головною причиною безробіття є високий рівень заробітної плати. Пігу стверджував, що між обсягом зайнятості та рівнем заробітної плати існує обернено пропорційна залежність. Звідси Пігу робить висновок про те, що для досягнення високої зайнятості необхідно знизити заробітну плату.
. З точк...
