ін), а також отримують інформацію та консультаційну підтримку щодо розвитку бізнесу від державних, консалтингових об'єднань та Севастопольської торгово-промислової палати. Для 38,7% респондентів ускладнений пошук інформації про нові технології. 71% опитаних підприємств випускають конкурентоспроможну продукцію, яка має переваги за ціною і якістю, 50% - мають власний бренд. У теж час практично всі підприємства працюють на частково або повністю зношеному обладнанні і не сертифіковані за ІSO серії 9000 (якість) і 14000 (охорона навколишнього середовища), що робить їх уразливими і неконкурентними на ринку.
Більше 90% опитаних підприємств мають можливості і бажання проводити тренінги та підвищувати кваліфікацію своїх співробітників, а також готові їх навчати за прискореною програмі за рахунок державних і власних коштів. Велика частина компаній використовує передові методи в кадровій політиці для забезпечення якості роботи та кар'єрного зростання, прагне налагодити ефективну командну роботу, спрямовану на побудову НЕ иерархичной і більш мобільної структури управління. 96,8% керівників проанкетованих підприємств заохочують участь персоналу в удосконаленні виробничих процесів.
