без науково-теоретичної бази, фахівців, навіть за наявності ініціативи зверху, цей процес піде не швидко. Тим більше що створення кластерів з ініціативи В«знизуВ» викликає у багатьох фахівців серйозні сумніви. p align="justify"> Що може дати організація та розвиток кластерів для підприємств малого та середнього бізнесу?
можуть бути істотно знижені бар'єри виходу на ринок за рахунок уніфікації вимог в рамках кластера; - можливість досягнення ефекту при організованому навчанні персоналу; - ефективність закупівлі технічних засобів і програмних продуктів інформаційних технологій; - отримання доступу до замовленнями ( клієнтам); - перенесення позитивної репутації кластера на його учасників (бренд); - можливість адаптації систем професійної освіти регіону (фінансування за рахунок бюджетів) до потреб підприємств кластеру; - регіональні інноваційні та інші програми, реалізовані в регіоні, можуть враховувати інтереси кластера;
Для регіональної економіки розвиток кластерів:
забезпечить підвищення зайнятості населення; - приверне кваліфікованих фахівців; - сприяє розвитку суміжних секторів в економіці та сфері послуг.
Малий бізнес є гарантом:
) створення нових робочих місць, 2) збільшення податкової бази; 3) творчої активності населення; 4) збільшення середнього класу, який вважається опорою демократичного суспільства.
У своїх роботах відомий економіст ХIХ століття Альфред Маршал писав, що значну роль у кластеризації грають асоціації підприємців (наприклад, як це було в Італії і низці інших європейських країн).
4. Кластери в національній економіці
Для сучасного Казахстану актуальність концепції кластерів безсумнівна, оскільки:
В· значна частина створеного в СРСР промислового потенціалу самого початку не була орієнтована на ринок;
В· склалася в даний час експортно-сировинна орієнтація національної економіки не відповідає корінним інтересам Казахстану;
В· стрімко руйнується технологічний потенціал країни;
В· низька ефективність казахстанської промисловості;
В· технологічне відставання від розвинених країн не дозволяє створювати конкурентоспроможну наукомістку продукцію і пр.
Характерні особливості кластерів:
В· наявність великого підприємства - лідера, що визначає довгострокову господарську, інноваційну й іншу стратегію кластера в цілому;
В· територіальна локалізація основної маси підприємств - учасників кластера;
