і, комп'ютерні мережі є ідеальними середовищами для спілкування між користувачами. Замість того щоб обмінюватися паперовими нагадуваннями і записками, електронна пошта дозволяє користувачам відправляти один одному листи, звіти, зображення - майже всі типи файлів. Це також дозволяє заощадити на розпечатуванні матеріалів і зменшити затримки, пов'язані з доставкою листування між відділами компанії. br/>
1.2 Організаційна структура компанії Envisionext
Очолює компанію Envisionext в Одесі головний директор, який координує роботу всього офісу, укладає договори з замовниками, займається кадрами, відповідає за поставку обладнання у випадку його зносу, технічного старіння.
Бухгалтерський відділ веде всю фінансову діяльність фірми (нарахування і сплата податків, розподіл прибутку, розрахунок і видача зарплати). відділ включає в себе 3 підрозділи: web-developer, web-designer, SEO. У їх обов'язки входить створення веб-сайтів за пред'явленими вимогам замовників, програмування на стороні сервера і клієнта, конфігурування веб-сервера, веб-дизайн, а також, підняття позицій сайту в результатах видачі пошукових систем по певних запитах користувачів. br/>В
Рис. 1.2.1 - Організаційна структура компанії Envisionext в Одесі
Функціональні обов'язки, покладені на кожен структурний відділення:
Директор.
- Організація взаємодії всіх структурних підрозділів, цехів та виробничих одиниць.
- Забезпечення виконання всіх прийнятих підприємством зобов'язань, включаючи зобов'язання перед бюджетами різних рівнів і позабюджетними фондами, а також за договорами.
- Створення умов для впровадження новітньої техніки і технології, прогресивних форм управління та організації праці.
- Вживання заходів щодо забезпечення здорових і безпечних умов праці на підприємстві.
- Контроль за дотриманням законодавства Російської Федерації в діяльності всіх служб.
- Захист майнових інтересів підприємства в суді, органах державної влади.
Бухгалтерський відділ. До його основних функцій відносяться:
дотримання встановлених правил приймання і відпуску товарно-матеріальних цінностей (обов'язковість оприбуткування, порядку видачі довіреностей, дотримання лімітів, норм витрати і т.п.);
правильність використання розрахункового фонду заробітної плати, встановлення посадових окладів, дотримання умов преміювання, штатної, фінансової і касової дисципліни;
дотриманн...
