маний. Разом з тим такий індивід швидко остигає і заспокоюється, якщо йому поступаються, йдуть назустріч. Його рухи поривчасті, але нетривалі. Нервова система визначається переважанням збудження над гальмуванням; неврівноваженість його нервової системи визначає циклічність у зміні його активності і бадьорості.
Флегматический темперамент діяльності відноситься до холоднокровних людині. Він висловлює собою швидше схильність до бездіяльності, ніж до напруженої, активної роботи. Така людина повільно приходить у стан збудження, але зате надовго. Це замінює йому повільність входження в роботу. У нього сильна, врівноважена, але інертна нервова система.
Амет, що в даній класифікації темпераментів неодноразово згадуються властивості, що відносяться не тільки до динамічних особливостей психіки та поведінки людини, але і до характеру скоєних ним типових вчинків. Це не випадково, так як у психології дорослої людини важко розділити між собою темперамент і характер. Крім того, властивості темпераменту існують і проявляються не самі по собі, а у вчинках людини в різних соціально значущих ситуаціях. Темперамент людини безумовно впливає на формування його характеру, але сам характер висловлює людини не стільки як фізична, скільки як духовна істота. p align="justify"> Кожен з представлених типів темпераменту сам по собі не є ні хорошим, ні поганим (якщо не пов'язувати темперамент і характер). Проявляючись у динамічних особливостях психіки та поведінки людини, кожен тип темпераменту може мати переваги і недоліки. Люди сангвінічного темпераменту мають швидкою реакцією, легко і незабаром пристосовуються до мінливих умов життя, мають підвищену працездатність, особливо в початковий період роботи, зате до кінця знижують працездатність через швидкої стомлюваності і падіння інтересу. Навпаки, ті, кому притаманний темперамент меланхолійного типу, відрізняються повільним входженням в роботу, але зате і більшою витримкою. Їх працездатність зазвичай вище в середині або до кінця роботи, а не на початку. У цілому ж продуктивність і якість роботи у сангвініків і меланхоліків приблизно однакові, а відмінності стосуються в основному тільки динаміки роботи в різні її періоди.
Холеричний темперамент має той гідність, що дозволяє зосередити значні зусилля в короткий проміжок часу. Зате при тривалій роботі людині з таким темпераментом не завжди вистачає витримки. Флегматики, навпаки, не в змозі швидко зібратись і сконцентрувати зусилля, але замість цього мають цінної здатністю довго і наполегливо працювати, домагаючись поставленої мети.
Тип темпераменту людини необхідно приймати до уваги там, де робота пред'я...
