етних асигнувань та виконання кошторисів по бюджетних і позабюджетних асигнувань.
. Забезпечення оформлення матеріалів щодо недостач і розкраданням грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей і контроль за передачею в належних випадках цих матеріалів у судові та слідчі органи.
. Забезпечення перевірки організації бухгалтерського обліку та звітності в структурних одиницях Установи, а також своєчасний інструктаж працівників з питань бухгалтерського обліку, контролю, звітності й економічного аналізу.
. Забезпечення збереження бухгалтерських документів, оформлення та передача їх в установленому порядку в архів.
. Контроль за дотриманням встановлених правил оформлення приймання і відпуску товарно-матеріальних цінностей.
. Контроль за правильністю витрачання фонду заробітної плати, встановлення посадових окладів, суворе дотримання штатної, фінансової і касової дисципліни.
. Контроль за дотриманням встановлених правил проведення інвентаризацій коштів, товарно-матеріальних цінностей, основних фондів, розрахунків і платіжних зобов'язань.
. Контроль за дотриманням платіжної дисципліни.
. Здійснення обліку фінансових, розрахункових і кредитних операцій і контроль за законністю, своєчасністю і правильністю оформлення цих операцій.
. Участь у підготовці заходів, що попереджають утворення нестач і незаконне витрачання грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей, порушення фінансового і господарського законодавства. У разі виявлення незаконних дій посадових осіб (приписки, використання коштів не за призначенням та інші порушення і зловживання) головний бухгалтер повинен доповісти про це керівнику Головного Управління соціального захисту населення адміністрації Тюменської області.
. Дотримання встановлених правил оформлення первинних документів, що використовуються в бухгалтерському обліку, посадовими особами. Документи, що є підстава для приймання і видачі грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей, а також кредитні і розрахункові зобов'язання підписуються керівником Установи та головним бухгалтером або особами, ними на те уповноваженими. Інші документи підписуються посадовими особами, на яких покладається обов'язок їх складання. Списки зазначених осіб узгоджуються з головним бухгалтером і затверджуються керівником Установи.
. Забезпечення виконання та оформлення документів з фінансово-господарськими операціями відповідно до чинного законодавства. Головному бухгалтеру забороняється приймати до виконання й оформлення документи по операціях, що суперечать законодавству та порушують договірно-фінансову дисципліну і т.п.
Головний бухгалтер має право:
. Встановлювати службові обов'язки для підлеглих йому працівників з тим, щоб кожен працівник знав коло своїх обов'язків і ніс відповідальність за їх виконання.
. Вимагати від усіх підрозділів, служб та працівників Установи в частині порядку оформлення фінансово-господарських операцій первинних документів та їх подання до бухгалтерії або на обчислювальну установку, ведення первинного обліку.
. Погоджувати призначення, звільнення і переміщення матеріально відповідальних осіб (касирів, завідувачів складами та...
