ЕО (транспортно-експедиторське). Прибутком ж буде повноцінний дохід за вирахуванням витрат (на транспортування, утримання офісу, страховки та ін). Друга стаття - послуги з доставки. У даному випадку прибуток - це різниця між сумою, яка виплачується транспортної компанії, і сумою, яку підприємство отримує від клієнта в якості винагороди. Третя стаття доходу - митне декларування. Прибуток у цьому випадку - дохід від вантажних митних декларацій, що мають різні ціни, за вирахуванням витрат.
1.4 Організаційна структура підприємства, місце служби логістики
Структура управління та взаємозв'язку підрозділів представлена ??на малюнку № 1.
Перелік співробітників відділу логістики і транспорту:
Начальник відділу,
Заступник начальника відділу,
Менеджери,
Експедитори.
Функції, за які несе відповідальність конкретна посадова особа, представлені в таблиці № 1.
Малюнок 1. Структура управління та взаємозв'язку підрозділів
Таблиця 1 - Функції посадових осіб
ДолжностьФункціі МенеджерВеденіе таблиці «приходу / вивезення», отримання інформації про прихід контейнерів клієнта, занесення інформації в базу даних, запит в лінію на отримання копії коносамента, уточнення дати, умов у агентів лінії, перевірка документів, отримання оригіналів, релізів, ордерів, ТДУ (митний документ обліку), підтвердження виклику від фінансистів, отримання рознарядки, замовлення автотранспорту, повідомлення про здачу порожнього контейнера в сток лінії, підготовка звіту з обробки контейнера, отримання рахунків у лінії . ЕкспедіторПодача заявки на виставлення на огляд, зняття зі складу, замовлення автотранспорту, подача заявки (у відсутність менеджера), подача автотранспорту на термінал під навантаження, оформлення TTH / CMR, надання другого примірника CMR.БрокерПроверка вантажних документів на відповідність, митний випуск , зняття з контроля.БухгалтеріяЗаказ рахунків ні отримання копій у лінії, замовлення на отримання оригіналів рахунків у агента лінії, перевірка правильності виставлених рахунків лінією на основі звіту менеджера, виставлення рахунків клієнту, перевірка залишку грошових коштів на рахунку лінії.
1.5 Корпоративна культура підприємства
Начальник відділу крім безпосереднього керівництва займається переважно перевезеннями сухих вантажів, маю на підпорядкуванні менеджерів і експедиторів.
Заступник начальника відділу, маючи також у підпорядкуванні менеджерів і експедиторів, веде замовлення, що стосуються перевезення вантажів з використанням виключно рефрижераторних контейнерів.
Робочі місця співробітників знаходяться в зручній близькості, що сприяє підвищенню швидкості обміну необхідною інформацією, внаслідок чого зростає ефективність роботи відділу.
У колективі спостерігається взаємоввічливих атмосфера, відносини між співробітниками строго професійні, спостерігається командность, взаємовиручка, готовність до компромісу.
Важливі події в житті співробітників і свята відзначаються всім колективом, що сприяє зміцненню дружньої обстановки і простоті спілкування.
