ність вимог, цілей і завдань, що забезпечують отримання найвищих результатів.
Оскільки основою ринкової економіки та підприємництва є прибуток, дохід, то в якості первинного критерію економічної ефективності виступає максимізація прибутку на одиницю витрат і ресурсів при високій якості продукції, робіт і послуг, забезпечення їх конкурентоспроможності.
Розрізняють загальну (абсолютну) і порівняльну (відносну) ефективність. Абсолютна ефективність необхідна для оцінки та аналізу загальноекономічних результатів і ефективності на різних рівнях економіки (макро-і мікрорівнях) за певний період часу і в динаміці для зіставлення рівня ефективності по підприємствах і регіонах.
На основі узагальнення досвіду вітчизняних і зарубіжних підприємств, різних літературних джерел сформульовані і на практиці використовуються такі основні системи цілей діяльності господарюючих суб'єктів:
- економічні цілі, які передбачають завоювання і утримання певної частки на ринку для окремих товарів і по всьому асортименту, максимізацію прибутку, відшкодування за рахунок доходів витрат,
зниження збитків, збільшення обсягу продажів і ін Для оцінки досягнення цих цілей необхідно вибирати показники, які виражають економічну раціональність діяльності підприємства. Найважливішим виразом відносних показників ефективності в цих випадках є відношення результату до сукупних ресурсів або витрат.
- технічні цілі, які орієнтують підприємство на поліпшення якості продукції, підвищення технічного рівня обладнання, машин і технологій та ін;
- соціальні цілі, які передбачають скорочення робочого часу, поліпшення соціального забезпечення в старості, дають гарантії зайнятості та ін;
- екологічні цілі, які націлюють підприємства на запобігання шкоди навколишньому середовищу шляхом зниження рівня забруднення води і повітря, зменшення кількості відходів та їх переробки, усунення шуму та ін
Відповідно зазначеним цілям здійснення господарсько-фінансової діяльності підпорядковане вимогам не тільки економічної, технічної, соціальної та екологічної раціональності, але і їх сукупності.
У більшості підприємств (в основному комерційних) принцип економічної раціональності виступає як домінуючий фактор. Ці підприємства вважають своєю головною метою максимізацію прибутку. Однак у цьому випадку поряд з економічною ефективністю (раціональністю) знаходять своє відображення соціальна, технічна та екологічна раціональності, але як критерії другого, третього і четвертого порядку. З комплексу чотирьох описаних типів раціональності принцип ефективності використовується при оцінці досягнення усіх цілей, який включає в себе всі чотири різновиди раціональності. На підприємстві потрібно приймати рішення завжди з таким розрахунком, щоб за допомогою наявних обмежених коштів забезпечити оптимальне досягнення всіх видів поставлених цілей.
Незважаючи на те, що забезпечення прибуткової роботи підприємства є першочерговим серед багатьох цілей, це не означає, що решта малозначні. Досягнення кожної мети має бути прораховано і передбачено рішенням відповідних завдань найближчим часом і в довгостроковій перспективі. При цьому необхідно пам'ятати, що інші завдання (цілі розвитку) будуть вирішені (досягнуті), якщо підприємство забезпе...
