ify"> Мені видається, що страхування пенсії на випадок встановлення інвалідності та страхування працівників на випадок смерті від всіх причин (а не тільки від нещасних випадків і не тільки на виробництві) повинні стати невід'ємною частиною колективних угод між працівниками і роботодавцями . Вже сьогодні страхові внески за такими договорами відповідно до податкового законодавства відносяться до витрат на оплату праці в межах встановлених норм, тобто економічні стимули для керівників підприємств наявності.
Однак, якщо комерційні структури мають можливість укладати договори страхування життя, відносити внески до витрат на оплату праці, то в бюджетних організаціях картина інша. Бюджети таких організацій не передбачає фінансування витрат на страхування співробітників. Виникає парадоксальна ситуація: для комерційних структур, де вища заробітна плата, держава створила більш сприятливі умови для страхового захисту працівників, ніж для співробітників державних установ: лікарів, вчителів, службовців і т.д. Адже тільки в системі освіти (від дошкільної до вищої) зайнято 2,6 млн. чоловік, в охороні здоров'я? 2,2 млн. чоловік і в органах державної влади та місцевого самоврядування - 1,6 млн. Потрібні рішення спрямовані на організацію страхового захисту співробітників бюджетних установ за рахунок роботодавця (у першу чергу за рахунок страхування на випадок смерті від всіх причин і страхування пенсії на випадок настання інвалідності).
Та й в діючу звітність необхідно ввести певні зміни. Встановлена ​​форма річної статистичної звітності Ф? 2С у частині страхування життя недостатньо інформативна. Так, в ній не виділено страхування тільки на випадок смерті, тільки на дожиття, змішане страхування (смерть плюс дожиття), страхування за участю страхувальника у прибутку страховика. Встановлена ​​градація договорів за термінами (1 рік, 5 років, понад 5 років) не дозволяє визначити показники за договорами, укладеними на 2, 3, 4 роки і довічно. Все це ускладнює аналіз окремих складових страхування життя. p align="justify"> Система жорсткого страхового нагляду повинна бути доповнена гарантійним фондом, сформованим за рахунок коштів страховиків і призначеним для виплат страхувальникам у тих випадках коли якась - або страхова компанія не зможе в обумовлених ситуаціях виконати свої зобов'язання за договорами страхування життя. Створення гарантійного фонду можливе в одному з двох варіантів: або за аналогією з законом зі страхування банківських вкладів, або законом про обов'язкове страхування цивільної відповідальності власників засобів транспорту. Перший є більш кращим, оскільки гарантом виступає державна корпорація, що робить гарантії більш надійними, а споживачів? більш впевненими при ухваленні рішення про покупку поліса страхування життя.
Крім того, вважаємо за необхідне за...
