і незалежно від того, чи замислювалися ви явно про її структуру і завдання. У рамках системи управління можна виділити об'єкт управління і керуючу частину. В якості об'єкта управління тут виступає виробничий процес, а в якості керуючої частини - управлінські служби підприємства. Система управління підприємством функціонує на основі встановлених документально (положення про підрозділи, посадові інструкції тощо) або сформованих практично правил. На кожному рівні ієрархії системи управління в тій чи іншій мірі реалізується набір функцій управління.
Якісна система управління проста і прозора, інформація єдина і достовірна, причому дуже важливо, що достовірність інформації гарантується власне системою управління в цілому, а не окремими людьми. У результаті досягається можливість простого та ефективного контролю за роботою компанії в цілому, контролю окремих процесів і навіть контролю діяльності окремих співробітників.
Основними заходами щодо вдосконалення діяльності управління підприємства ТОВ ??laquo; Євроклімат можуть стати:
1. Зниження витрат на управлінський персонал в результаті вдосконалення оргструктури управління.
2. Підвищення продуктивності праці працівників за рахунок прискорення навчання, перепідготовки та підвищення кваліфікації.
. Поліпшення використання персоналу.
. Зниження плинності робочих кадрів.
. Підвищення культури виробництва.
Впровадження заходів щодо підвищення ефективності управління підприємством є найважливішим завданням економічної ефективності впроваджуваної системи. Її своєчасне рішення дає можливість порівнювати різні варіанти і встановити найбільш оптимальний варіант, оцінити його вплив на зміну показників діяльності організації. Економічний ефекту у сфері управління від запропонованих заходів складе 37278,7 крб., Проект почне себе окупати в 3 кварталі 2012 р
Список використаної літератури
1.Гражданскій кодекс Російської Федерації частина перша від 30 листопада 1994 р N 51-ФЗ, частина друга від 26 січня 1996 N 14-ФЗ, частина третя від 26 листопада 2001 р N 146-ФЗ і частина четверта від 18 грудня 2009 N 230-ФЗ (зі змінами від 27 липня 2010 року) [Електронний ресурс].- Режим доступу: (ГД ФС РФ 27.07.2010) http:// garant/doc/law /.
2.Трудовие кодекс Російської Федерації від 30 грудня 2001 р N 197-ФЗ (ТК РФ) (зі змінами від 27 липня 2010 року) [Електронний ресурс].- Режим доступу: (ГД ФС РФ 27.07.2010) http:// garant/doc/law /.
.Александрова В. Оцінка персоналу: розкіш чи необхідність?/В. Александрова// Управління компанією.- 2010. - N 2. - С. 26-30.
.Ашіров Д. А. Управління персоналом: навчальний посібник/Д. А. Аширов.- М.: Проспект, 2010. - 432 с.
.Баева Т. Чому йде персонал?/Т. Баєва// Рекламні технології.- 2010. - N 1. - С. 50-51.
.Балашов А. П. Основи менеджменту: навчальний посібник для вузів/А. П. Балашов.- М.: Вузівський підручник, 2010. - 288 с.
.Баянова О. Організація матеріального стимулювання в умовах ринкових відносин//Нормування і оплата праці в сільському господарстві.- 2010. - №12.- С.17-23.
.Бедненко А. Управління персоналом в умовах економічної кризи: досвід мережі Еконіка /А. Бедненко//Сучасна торгівля.- 2010. - N 6. - С. 9-16.
.Бодрова О. Мотивація та матеріальне стимулювання керівників/О. Бодрова//Довідник з управління персоналом.- 2010. - N 5.- С. 32-35.
.Бондаренко В. В. Менеджмент організації. Вступ до спеціальності: навчальний посібник для вузів/В. В. Бондаренко, В. А. Юдіна, О. Ф. Альохіна.- М.: КноРус, 2010. - 232 с.
.Вітвіцкій Є. Управління персоналом і розвиток людського капіталу/Є. Витвицький, І. Пустоветова//Людина і праця.- 2010. - N 3. - С. 52-53.
.Зіновьев В. Н. Менеджмент: навчальний посібник/В. Н. Зінов'єв, І. В. Зінов'єва.- 3-е изд.- М.: Дашков і К ', 2010. - 477 с.
.Кібанов А. Я. Служба управління персоналом: навчальний посібник/А. Я. Кибанов, В. Г. Коновалова, М. В. Ушакова.- М.: КноРус, 2010.- 410 с.
.Коротков Е. М. Менеджмент: підручник/Е. М. Коротков.- М.: ЮРАЙТ, 2010. - 640 с.
.Круглова Н. Ю. Основи менеджменту: навчальний посібник для вузів/Н. Ю. Круглова.- М.: КноРус, 2010. - 500 с.
.Кузнецов І. Н. Ефективний керівник: навчально-практичний посібник/І. М. Кузнєцов.- М.: Дашков і К ', 2010. - 595 с.
.Лобанова Т. Персонал від слова person raquo ;. Спробуємо оцінити?/Т. Лобанова// Консультант.- 2010. - N 7. - С. 88-92.
.Лукашевіч В. В. Основи управління персоналом: навчальний посібник для вузів/В. В. Лукашевич.- 2-е изд., Перераб. і доп.- М.: КноРус, 2010. - 240 с.
.Маленков Ю. А. Сучасний менеджмент/Ю. А. Маленков.- М.: Економіка, 2010. - 439 с.
.Манаев В. Стимулювання персонал...
