Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Програмне забезпечення для вібродіагностики технологічного обладнання

Реферат Програмне забезпечення для вібродіагностики технологічного обладнання





я. Однак з'ясовано, що найбільшу небезпеку становить електромагнітне випромінювання. Його рівень перевищує допустимі нормативи, в той час як рівні ультрафіолетового та інфрачервоного випромінювання значно нижчі прийнятих гігієнічних нормативів, а рентгенівське випромінювання практично відсутня.

В останні роки з'являються повідомлення про можливість індукції електромагнітними випромінюваннями злоякісних захворювань. Нечисленні дані говорять про те, що найбільша кількість випадків припадає на пухлини кровотворних органів і на лейкоз зокрема. Для зниження шкідливого впливу комп'ютера на людину необхідно дотримуватися певних вимог до умов роботи, до робочого місця; комп'ютер повинен відповідати гігієнічним вимогам. Крім того, необхідно суворо дотримуватися режиму роботи на комп'ютері. Розглянемо докладніше ці вимоги.

7.1 Гігієнічне нормування умов праці програмістів


Виконання будь-якої роботи протягом тривалого часу супроводжується стомленням організму, що проявляється в зниженні працездатності людини. Поряд з фізичною і розумовою роботою значну дію на стомлення надає і навколишнє виробниче середовище, тобто умови, в яких протікає його робота.

Умови праці - це сукупність факторів виробничого середовища, які впливають на функціональний стан організму працюючих, їх здоров'я і працездатність в процесі праці [16]. Вони визначаються вживаним устаткуванням, технологією, предметами і продуктами праці, системою захисту робітників, обслуговуванням робочих місць і зовнішніми чинниками, залежними від стану виробничих приміщень, що створюють певний мікроклімат.

Умови праці класифікуються згідно гігієнічним критеріям, встановленим у Посібнику Р 2.2.2006-05 «Гігієнічна оцінка факторів робочого середовища і трудового процесу. Критерії та класифікація умов праці »підрозділяються на 4 класи: оптимальні, допустимі, шкідливі і небезпечні. Умови праці програміста відносяться до класу 1а, тобто оптимальні [16].

Гігієнічні нормативи умов праці (ГДК, ПДУ) - це рівні шкідливих факторів робочого середовища, які при щоденній (крім вихідних днів) роботі протягом 8 годин, але не більше 40 годин на тиждень, протягом усього робочого стажу не повинні викликати захворювань або відхилень у стані здоров'я, що виявляються сучасними методами досліджень, в процесі роботи або у віддалені терміни життя теперішнього і наступного поколінь.

На програмістів і операторів ЕОМ у виробничому середовищі діє безліч факторів, які згідно тому ж Керівництву Р 2.2.2006-05 можна розділити на такі групи:

1) Санітарно-гігієнічні фактори. Вплив на людину навколишнього середовища. Для умов праці програміста це можуть бути недостатнє освітлення, підвищений рівень шуму, підвищений рівень електромагнітних полів, несприятливий мікроклімат.

) Психофізіологічні фактори. До них відносяться величина фізичної, динамічної та статичної навантажень, робоча поза, темп роботи, напруженість уваги, напруженість функцій аналізаторів, монотонність, нервово-емоційне напруження.

3) Естетичні чинники. Кольорове оформлення інтер'єрів приміщень і робочих місць, озеленення виробничих і побутових приміщень, прилеглих територій.

) Соціально-психологічні чинники, характеризують взаємостосунки в трудовому колекти...


Назад | сторінка 32 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Гігієнічна оцінка умов праці на робочому місці з урахуванням впливу шкідлив ...
  • Реферат на тему: Оцінка умов праці, обумовлених чинниками виробничого середовища
  • Реферат на тему: Екологія внутрішнього середовища будинку. Формування безпечних умов праці ...
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на основі атестації робочого місця лікаря-хірурга