нятті рішень. Спб.: Питер, 2006. 275с
. Семенова О. Культурна еволюція/О.Семенова. // Справ. з управління персоналом. 2006. № 10. С.8-10
. Удальцова М.В. Соціологія управління: Учеб.пособие/М.В. Удальцова. М.: Инфра-М; Новосибірськ: НГАЕіУ, 1998. 144с. p> 30. Євтихій О.В. Самооцінка стилю керівництва. [Електронний ресурс]// <# "justify">.
Додаток А
Графічна модель структури управління ТОВ В«ПФ Ареснал-АвтоВ»
Генеральний директор СекретарьБухгалтерияМаркетингСнабжениеКадры Оптовий відділ ЧелябінскОптовий відділ ЕкатерінбургАвтомагазін № 1 ЧелябінскАвтомагазін № 2 ЧелябінскАвтомагазін № 3 ЧелябінскАвтомагазін № 1 ЕкатерінбургАвтомагазін № 2 ЕкатерінбургАвтосервіс Челябінськ
Додаток Б
Оцінка керівників ТОВ В«ПФ Арсенал - АвтоВ»
РуководітельПрофессіон. знаніяУправленч. компетенцііЛічностние качестваСредняя оценкаГенеральний діректор3554, 3Начальнік відділу снабженія4433, 7Діректор по маркетінгу4454, 3Главний бухгалтер5434Рук-ль відділу кадров4444Управляющій справами 15444,3 Керуючий справами 24343,7 Керуючий справами 34444Зав.маг № 14454,3 Зав.маг. № 24354Зав.маг. № 34534Зав.маг. № 45444,3 Зав. маг. № 54433,7 Завідувач складом4333, 3Рук-ль автосервіса3443, 7Старшій по смене5444, 3Старшій по смене4444Старшій по смене4444Старшій по смене5444, 3Рук-ль оптового відділу Челябінск4554, 7Рук-ль оптового відділу Екат-рг5454, 7Средняя оценка4, 244 1.
