керованих ділянках.
Старший інженер з охорони праці працює за планами, затвердженими керівником підприємства, вирішує покладені на нього завдання спільно з іншими фахівцями і у взаємодії з профспілковим комітетом, керуючись у своїй роботі законодавством та іншими нормативними актами, наказами та розпорядженнями вищестоящих органів управління.
Річний план з охорони праці розробляється з урахуванням заходів, передбачених п'ятирічним комплексним планом і даних паспортизації. Цей план включається в угоді з соціальних питань і охорони праці. У його розробці беруть участь керівники підрозділів, робітники, колгоспники, профспілковий актив, фахівці. Він узгоджується з інженером з охорони праці та головним спеціалістом галузі.
У господарствах загальне керівництво і організація навчання в цілому покладаються на керівника підприємства (підрозділу). Контроль за своєчасністю і якістю навчання здійснює служба охорони праці. Проводять навчання фахівці, рівень знань, умінь і навичок охорони праці яких відповідає вимогам кваліфікаційних характеристик. Вони повинні також володіти оперативною інформацією про причини захворювань, пожеж, травматизму, вжиті заходи щодо їх усунення.
Навчання і перевірка знань з охорони праці керівників і фахівців проводяться відповідно до Положення про порядок навчання та перевірки знань з охорони праці керівників і спеціалістів підприємств, установ і організацій агропромислового комплексу Російської Федерації.
Безпосередньо перед черговою (позачергової) перевіркою знань з охорони праці керівників і фахівців організується спеціальна підготовка з метою поглиблення знань з найбільш важливих питань охорони праці. Про дату і місце проведення перевірки знань працівник повинен бути попереджений не пізніше, ніж за 15 днів.
Результати перевірки знань з охорони праці керівників і спеціалістів підприємств оформляють протоколами.
Протоколи підписують голови і члени комісії, які брали участь в її роботі, їх зберігають до чергової перевірки знань.
У період між черговими перевірками знань на підприємствах можуть бути проведені цільові заходи (лекції, тематичні курси тощо) для підвищення рівня знань керівників і фахівців з актуальних питань охорони праці, як правило, за участю представника органу виконавчої влади з праці суб'єкта Російської Федерації.
У вирішенні питань поліпшення умов праці, попередження захворювань та нещасних випадків на виробництві важливу роль відводять засобам індивідуального захисту працюючих.
Робітникам і службовцям наскрізних професій і посад усіх галузей господарств ЗІЗ видають незалежно від того, в яких виробництвах, цехах і на яких ділянках вони працюють, навіть якщо ці професії і посади спеціально не передбачені відповідними Типовими галузевими нормами.
Для систематичного навчання та ознайомлення робітників з правилами безпечної роботи адміністрація організацій проводить з робочими інструктажі з техніки безпеки: вступний інструктаж, інструктаж на робочому місці (первинний), повсякденний інструктаж і періодичний (повторний) інструктаж.
На безпеку праці негативний вплив становлять незадовільні санітарно-гігієнічні умови праці. Санітарно-гігієнічні умови праці передбачають створення нормального п...
