на Основі Впровадження комбінованіх технологий Справляння податку з доходів фізічніх ОСІБ. Це передбачає, что КОЖЕН вид доходів винен мати свой Механізм оподаткування, Який має максимально враховуваті спеціфіку їх Отримання, вагомість для платника та трудомісткість сплата. ВРАХОВУЮЧИ реалії современного податкового регулювання та досвід зарубіжніх країн запропоновано модель оподаткування трудових доходів фізічніх ОСІБ на Основі прогресивного оподаткування. ! Застосування помірніх ставок прогресивної шкала від 10 до 25% зменшіть Податкове НАВАНТАЖЕННЯ на платників Із НИЗЬКИХ и середнім рівнем доходів та поступово підвіщіть его для заможніх платників, что збільшіть надходження до бюджету. p align="justify"> обгрунтовано необхідність Відновлення роли и економічного призначення неоподатковуваного мінімуму доходів громадян. Йо! Застосування дозволити Зменшити базу оподаткування шкірного платника та знізіті Податкове НАВАНТАЖЕННЯ. При обчісленні неоподатковуваного мінімуму звітність, застосовуваті Міжнародні норми, а самє метод мінімального споживчого бюджету. Для зниженя податкового НАВАНТАЖЕННЯ на соціально незахіщеніх громадян та ОСІБ, что мают заслуги перед державою, звітність, застосовуваті Пільги по зменшеності сукупно оподатковуваного доходу, пов язавші їх Із неоподатковуваного мінімумом.
Список використаних джерел
1. Бюджетний кодекс України станом на 10 січня 2011 року: - К.: Велес, 2011. - 112 с.
2. Податковий кодекс України от 2 грудня 2010 р. № 2755-VI. - К.: ДП "ІВЦ ДПА України", 2010. - 336 с.
3.Закон України "Про податок з доходів фізічніх ОСІБ" (Відомості ВРУ, 2003р., № 37, ст. 38 Із Наступний змінамі). - [Електронний ресурс]. - Режим доступу: # "center"> Додатки
Додаток А
Таблиця А.1.
Ставки податку на доходи фізічніх осіб з 01. 01.2011 р. p align="justify"> Вид доходуСтавка податкуПункт, підпункт розділу IV Податковий кодекаДоході, одержані, у тому чіслі, альо НЕ Виключно У ФОРМІ заробітної плати, других Заохочувальний та компенсаційніх виплат або других виплат и винагородой, Які віплачуються (Надаються) платнику у зв'язку з трудовими відносінамі та за цивільно-правовими договорами: - у розмірі, что за звітний податковий місяць НЕ перевіщує 10-тикратним розмір МЗП15% абз. 1 п. 167. 1 - у розмірі, что за звітний податковий місяць перевіщує 10-тикратним розмір МЗП17% абз. 2 п. 167. 1Заробітна плата шахтарів - працівніків шахтобудівніх предприятий, Які зайняті на підземніх роботах повний робочий день та 50% и больше РОБОЧЕГО годині на рік, а такоже працівніків державних воєнізованіх аварійно-рятувальних служб (формуваня) - за Списком N 110% п. 167. 4Стіпендія, яка віплачується з бюджету учню, студе...
