justify"> Такі прогнози є дуже перспективними і з урахуванням нинішнього розвитку потреби в галузі отримання послуг передачі даних не тільки філії ВАТ «МТС» «Макро-регіон ЮГ», але і в цілому корпорації МТС дозволить збільшити обсяг виручки за рахунок зниження собівартості послуг, що надаються
5. Безпека життєдіяльності
5.1 Значення і завдання безпеки життєдіяльності
Безпека життєдіяльності (БЖД) - наука про комфортний і травмобезопасная взаємодії людини з середовищем існування. Є складовою частиною системи державних, соціальних і оборонних заходів, що проводяться з метою захисту населення і господарства країни від наслідків аварій, катастроф, стихійних лих, засобів ураження противника. Метою БЖД також є зниження ризику виникнення надзвичайної ситуації з вини людського фактора.
Безпека життєдіяльності входить до складу системи цивільної оборони.
Три основні завдання БЖД:
Ідентифікація виду небезпеки із зазначенням її кількісних характеристик і координат.
Захист від небезпеки на основі зіставлення витрат і вигод.
Ліквідація можливих небезпек виходячи з концентрації і залишкового ризику і ліквідація наслідків впливу на людину небезпеки.
Небезпека - це явище, процеси або об'єкти, які здатні за певних умов завдавати шкоди здоров'ю людини безпосередньо чи опосередковано.
5.2 Виробнича санітарія і гігієна
Під виробничою санітарією мається на увазі система технічних і гігієнічних заходів, виконання яких сприяє забезпеченню на виробництві здорових умов праці.
Завданнями виробничої санітарії є усунення явищ, що роблять шкідливий вплив на здоров'я трудящих, проведення заходів щодо санітарно-технічної охорони праці, забезпечення особистої гігієни працюючих, створення здорового режиму праці, попередження професійних захворювань.
Для забезпечення успішного вирішення цих завдань необхідно організувати виробничий процес і праця людини таким чином, щоб поряд з підвищенням технологічної ефективності виробництва на робочому місці були створені умови, що дозволяють відсунути поріг стомлюваності, знизити навантаження на організм працюючого та зробити працю більш творчим, доставляє радість і емоційне задоволення. Правильна організація виробництва і праці вимагає систематичного підвищення технічної культури виробництва та культури праці. Ці два заходи є обов'язковими умовами, що забезпечують підвищення виробничої санітарії та гігієни праці.
На досліджуваному об'єкті за аналізований період були відсутні підрозділи організації з наявністю шкідливих виробничих факторів. Проте щороку проводяться заходи щодо атестації робочих місць, так в 2011 р. проведено атестацію 1841 робочого місця з 1933 наявних, інакше кажучи, було охоплено більше 95% робочих місць, на ці заходи було витрачено 669 748 руб.
Так само в 2011 р. були атестовані 314 працівників з електробезпеки, в 143 працівника пройшли підвищення кваліфікації. Фактів травматизму не було виявлено за аналізовані періоди.
Враховуючи специфіку роботи ВАТ «МТС» «Макро-регіон ЮГ», де основним робочим місцем є місце обладнане ПЕОМ, то слід керуватися вимоги до рівнів еле...
