Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Оцінка кадрового потенціалу, оплати та стимулювання праці на підприємстві торгівлі (на прикладі ТОВ "Торгова компанія")

Реферат Оцінка кадрового потенціалу, оплати та стимулювання праці на підприємстві торгівлі (на прикладі ТОВ "Торгова компанія")





ати на витрати на відрядження, в 2010 р. зростання прибавки на 121100 руб., це 20,4% . Пов'язано із збільшенням витрат на представницькі витрати і на господарську діяльність, так само збільшилися витрати на амортизацію.

Якщо розглядати динаміку 2008-2010 рр.., то в цілому, видно суттєві зміни, витрати на ФЗП та інші витрати збільшуються на 406 800 тис. руб. (У сумі), видно, що інші статті витрат знижуються, підприємство стало істотно економити в основному на послугах сторонніх організацій та комплексу.

В цілому витрати обігу в 2010 р. зменшилися на 1 млн. руб.

Основним джерелом отримання торговим підприємством прибутку є валовий дохід. Валовий дохід - це основний показник діяльності торгового підприємства.

Валовий дохід від реалізації товарів являє собою суму виручки від реалізації товарів, робіт, послуг, яка визначається як різницю між продажною і купівельною вартістю товарів.

Основним джерелом валового доходу в торгівлі є реалізована торговельна надбавка. У підприємствах громадського харчування основним джерелом доходу є реалізована націнка. Валовий дохід організації (торгової) необхідний для того, щоб компенсувати свої витрати з ведення господарської діяльності та отримати прибуток.

Торговельні надбавки встановлюються у відсотках до цін, за якими товар закуповується у виробника (відпускна ціна промисловості) або у посередників (оптова ціна).

Валовий дохід ТОВ «Торгова компанія» складається з роздрібного товарообігу і з інших наданих послуг (див. таблицю 2.16).


Таблиця 2.16 - Динаміка валового доходу ТОВ «Торгова компанія» за 2008 - 2010 рр..

ГодСумма, руб.Отклоненіе 2009 / 2008Отклоненіе 2010 / 2009200820092010руб.в% руб.в% Валовий доход530888058207425372666 +5118629,6-448076-7,7 Товарообіг рознічний503220056216005250200 +58940011,7-371400-6,6 Інші доходи від надання услуг276680199142122466-77538-28-76676-38, 5

З даних, представлених в таблиці 2.16. можна зробити висновок, що валовий дохід за 2009 р. в порівнянні з 2008 р. збільшився на 511 862 руб., або 9,6%. Це говорить про те, що план на торговельну націнку був перевиконаний. Проте в 2010 р. підприємство плановану торгову націнку не виконало, що спричинило за собою зниження доходів на 448076 руб., Або на 7,7%. Це свідчить про нестабільний стан компанії.

У динаміці наданих інших послуг намітилася тенденція до зниження обсягів, що говорить про те, що затребуваність цього виду діяльності сторонніми організаціями знизилася в порівнянні з минулими періодами.

Невиконання плану по торговельній націнці говорить про те, що вона була дуже завищена, що спричинило зростання вартості страв у підприємствах громадського харчування, і відповідно зниження їх відвідуваності клієнтами.

У 2008 році прибуток ТОВ «Торгова компанія» була негативною, в 2009-2010 р.р. підприємство працювало в точці беззбитковості, покриваючи лише власні витрати. Основною причиною є висока торговельна націнка.

У підприємства єдиний баланс, а націнки різні - наприклад, на громадське харчування націнка становить більше 100%, на спецхарчування (молоко) для працівників шкідливих професій - не більше 20%.

За 2008-2010 рок...


Назад | сторінка 36 з 39 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Валовий дохід комерційного підприємства
  • Реферат на тему: Валовий дохід від різніх варіантів Здійснення виробничої ДІЯЛЬНОСТІ
  • Реферат на тему: Валовий внутрішній дохід: джерела освіти, розподілу і використання
  • Реферат на тему: Значення та Наслідки фінансової кризи 2008-2010 рр.
  • Реферат на тему: Дослідження потенційного банкрутства ВАТ "КамПРЗ" за період 2008- ...