обхідно прагнути до зменшення витрат на оплату праці, скорочення працівників організації, зменшенню матеріальних витрат, збільшення фондовіддачі.
.5 Охорона праці в СТОВ «ГЗФ« Праця - Стецкевіч - адамантан »
Охорона праці - система законодавчих актів, соціально-економічних, організаційних, технічних, гігієнічних, лікувально профілактичних заходів, що забезпечують безпеку, здоров'я і працездатність людини в процесі праці.
Республіки Білорусь реалізує державну політику в галузі охорони праці, спрямовану на забезпечення сприятливих і безпечних умов праці працівників.
Завдання охорони праці - звести до мінімуму ймовірність ураження або захворювання працюючого з одночасним забезпеченням комфорту при максимальній продуктивності праці. Реальні виробничі умови характеризуються небезпечними і шкідливими факторами. Небезпечні виробничі фактори - фактори, вплив яких на працюючого в певних умовах призводять до травми або іншим професійним захворюванням. Шкідливим виробничим фактором називається такий, вплив якого на працюючого в певних умовах призводить до захворювання або зниження працездатності.
Загальне керівництво роботою з охорони праці в СТОВ «ГЗФ« Праця - Стецкевіч - адамантан »покладається на керівника.
Для проведення робіт та контролю за виконанням заходів з охорони праці та забезпечення попередження аварій, нещасних випадків і зниження виробничого травматизму в СТОВ «ГЗФ« Праця - Стецкевіч - адамантан »призначений інженер з охорони праці та техніки безпеки.
Контроль за станом охорони праці здійснюється керівництвом та профспілковим комітетом організації СТОВ «ГЗФ« Праця - Стецкевіч - адамантан », вищестоящими організаціями, державними органами нагляду.
Основними видами контролю в СТОВ «ГЗФ« Праця - Стецкевіч - адамантан »є:
оперативний контроль керівника дільниці, цеху, служби, відділу;
адміністративно-громадський контроль (триступеневий контроль в організаціях);
контроль, здійснюваний службою охорони праці;
контроль, здійснюваний державними органами нагляду;
відомчий контроль;
громадський контроль, здійснюваний професійними спілками в особі їх відповідних органів і уповноважених профспілками осіб.
Нагляд за точним і однаковим виконанням законів та інших нормативних правових актів Республіки Білорусь про працю, здійснюваний органами державного управління, місцевими виконавчими і розпорядчими органами, організаціями, їх посадовими особами та громадянами, покладено на Генерального прокурора Республіки Білорусь та підпорядкованих йому прокурорів.
Громадський контроль за дотриманням наймачем законодавства Республіки Білорусь про працю здійснюється представником профспілки.
Наймач зобов'язаний:
складати разом з профспілковим комітетом і погоджувати з центром гігієни та епідеміології список робіт і професій, для яких знову прийнятим на роботу особам необхідно проходження в обов'язковому порядку попереднього та періодичного медичних оглядів;
забезпечувати проходження медичних оглядів цими особами;
забезпечувати пра...
