цінки стану організації та методики ведення бухгалтерського обліку та складання звітності в ТДВ «Баксфіл»
№ п / пНаправленія і питання тестірованіяОтветиНет ответаДаНетПримечание1Организована чи на підприємстві окрема служба внутрішнього контролю +2 Чи достатньою мірою автоматизований бухгалтерський облік + Програма морально устарела3Імеются чи на підприємстві посадові інструкції співробітників бухгалтерії і чіткий поділ функцій кожного бухгалтера +4 Досить Чи кваліфіковані співробітники бухгалтерії +5 Чи є на підприємстві графік документообігу +6 чи інформувати співробітники бухгалтерії про порядок передачі і приймання справ під час їх заміни +7 Чи використовуються в бухгалтерському обліку комп'ютерні програми +8 Чи дотримуються терміни проведення інвентаризацій +9 Чи дотримані на підприємстві терміни зберігання документів +10 Укладено Чи договору про повну індивіду альної матеріальної відповідальності +11 Чи дотримані на підприємстві правила ПВТР (правила внутрішнього трудового розпорядку) +
В умовах ринку результати ревізії широко використовуються для прогнозування фінансово-господарської діяльності і визначення платоспроможності, фінансової стабільності підприємств, їх конкурентоспроможності та здатності запобігти банкротству.
Інтелектуальні можливості ревізорів мають бути спрямовані на розвиток бізнесу, підвищення рівня підприємницької діяльності, розвиток ринкового відносини, на найбільш ефективне використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів.
Особливістю діяльності ревізора є її профілактичний характер, виховний вплив, яке виявляється через пропаганду правових та економічних знань, роз'яснення положень Законів, Постанов, положень, інструкцій та інших нормативно-правових актів.
У теорії та практиці ревізії важливе місце займає професійна етика, яка включає ряд принципів службової поведінки та ставлення до виконання професійних обов'язків.
Професійна етика ревізора - це сукупність обов'язків і норм поведінки, які підтримують його моральний престиж у суспільстві. Ревізор покликаний дотримуватися високих моральних принципів і правил культури поведінки.
Під час ревізії іноді посадові особи підприємства намагаються приховати факти корисливих злочинів. У таких випадках можуть виникати конфліктні ситуації. І тут актуальними будуть ділова розмова, стримування емоцій, терплячість, вміння слухати співрозмовника. Це дає можливість ревізору правильно оцінити викладені факти і думки і зробити процес спілкування корисним і результативним. Тобто ревізору слід вести себе тактовно, просто, з гідністю, бути спостережливим і інтуїтивним, принциповим і компетентним, правильно і аргументовано оцінювати виявлені факти.
Таким чином, ревізійний процес складається з цілого ряду послідовних етапів.
Кожен з етапів має свій зміст, функціональне призначення і відокремлений за часом.
При цьому в якості джерел перевірки використовуються різні облікові регістри, статистичні звіти і т.д.
Планування контрольно-ревізійного процесу є невід'ємною, складовою частиною порядку проведення перевірки на всіх рівнях її здійснення.
За результатами перевірки (ревізії), в ході якої виявлено порушення актів законодавства, що регулюють економічні віднос...
