о красиво і заодно перекрити спинки дивана. Так само в зоні відпочинку повесели телевізор, де можна буде подивитися інформацію про навчальний заклад. На цьому тлі штори того ж кольору, як арочні конструкції сприймаються як кольорові акценти. Так само в арочних конструкціях були вивішені роботи студентів, щоб студенти які приходять вчитися бачили що можна буде отримати в даному навчальному заклад.
Порівняльний аналіз допоміг внести значні поправки в проект і допоміг уникнути основних помилок при розробці інтер'єру в навчальному заклад.
.3 Психологічний аспект сприйняття кольору
Психологічний аспект сприйняття кольору нерозривно пов'язаний з соціально-культурним і естетичним. Всякий окремо взятий колір або поєднання кольорів може сприйматися людиною різна залежно від культурно-історичного контексту, від просторового розташування кольорової плями, його форми і фактури, від настроєності і культурного рівня глядачів і багатьох інших факторів. Тому спроби складання реєстрів жорстких відповідностей між кольором і емоційним станом не можна визнати плідними. Значення даної проблеми для художників прикладних спеціальностей досить ясно. Адже будь-який твір прикладного мистецтва або дизайну - стіни будівель, декоративні тканини, предмети оздоблення, одяг, машини і знаряддя праці - створює колірну середу, так чи інакше формуючу душевний стан людини, яка впливає на лад його думок і рівень працездатності. З усього комплексу питань, що становлять складну проблему психологічного впливу кольору, для дизайнерів особливо актуальні питання фізіологічних реакціях людини на колір і про колірні асоціаціях.
Французький лікар Ферре досліджував взаємозв'язок продуктивності праці і кольору. Він встановив, що при роботі, розрахованої на короткий термін, продуктивність праці збільшивши?? ється при червоному світлі, а при синьому - знижується. При тривалій роботі підвищенню продуктивності праці сприяє зелене світло, а індиго і фіолетовий знижують її. Ці дослідження відносяться, насамперед, до фізичної праці, до м'язової роботи, але їх результати слід враховувати і при розумовій праці. Румунський лікар Стефанеску - Гоанга досліджував вплив кольору на дихання і частоту пульсу. Згідно з отриманими даними, частота дихання і пульсу збільшується при пурпурному, червоному, помаранчевому і жовтому кольорах, в той час як при впливі зеленого, індиго і фіолетового пульс і дихання сповільнюються. Фізіологічний вплив повинно зводитися, насамперед, до сили виразності, тобто самі кольори викликають певні фізіологічні реакції. Сталеві опори повинні бути пофарбовані у світлі кольори, низькі приміщення можуть стати вище raquo ;, якщо забарвити стелі в світло - зелений або світло - блакитний колір. Контрастні кольори (жовтий, - чорний) особливо підходять для маркування небезпечних ділянок на підприємстві. З метою інформації слід зазначити, що розрізняється безліч відтінків кольорів, наприклад, темні холодні кольори (темно - синій, темно - зелений) і світлі теплі кольори (яскраво - рожевий, сонячно - жовтий).
Колір і життєдіяльність людини
Простір і форми об'єктів середовища життєдіяльності сприймаються людиною через висвітлення, а також завдяки відмінностей в кольорі. Поняття «світло» і «колір» нероздільні як у фізиці, так і в психофізіології.
Як було сказано вище, природне світло, що вважається білим, по фізичному закону заломлення розкладається за допомогою скляної призми на кольори спектру від червоного до фіолетового. Ці певні кольори називаються спектральними, або хроматическими. Поверхні об'єктів по-різному відбивають випромінювання: одні промені - більшою мірою, інші - меншою. Визначають колір поверхні, головним чином, відбиті промені. Якщо поверхні відбивають всі промені спектру приблизно в однаковому співвідношенні (так, як вони присутні в неразложенном призмою білому світі), то їх називають ахроматичними (безбарвними). Це білий, чорний і різні градації сірого кольору.
Колір, як один з найважливіших компонентів середовища проживання людини, в проектній практиці організовується відповідно до конкретними умовами з урахуванням психофізіології, психології та естетики. Завдання, які вирішуються за допомогою кольору, можна розділити на три групи:
· колір як фактор психофізіологічного комфорту;
· колір як фактор емоційно-естетичного впливу;
· колір в системі засобів візуальної інформації.
Для виробничого середовища в класифікації факторів і завдань можна виділити наступні підгрупи.
Участь кольору у створенні психофізіологічного комфорту:
· створення комфортних умов для певної зорової роботи (оптимальне освітлення, використання фізіо...
