ign="justify"> Виходить, що внутрішня підприємницька середу носить суб'єктивний характер і багато в чому залежить від власника (лідера), тобто його компетентності та вміння управляти персоналом, що змінюється ситуацією, зовнішніми і внутрішніми впливами. Багато в чому внутрішня підприємницька середу залежить від морально - психологічного клімату, який панує в колективі. До внутрішніх факторів необхідно віднести і мотивацію співробітників, яка повинна мати не тільки матеріальну форму, а й духовну складову.
У цьому аспекті безсумнівно, практичний інтерес для російських підприємців представляє досвід формування внутрішньої підприємницького середовища японського підприємця К. Татеісі, про який він розповів у своїй книзі «Вічний дух підприємництва». Суть ефективного, раціонального менеджменту в компанії «Омрон», що дозволяє добиватися успіхів по Татеісі, полягає в тому, щоб надати кожному працівникові можливість досить заробити, відчувати задоволення від своєї праці і брати участь в управлінні підприємством.
Велике значення, для ефективної діяльності персоналу, а відповідно і компанії, мають умови роботи працівника (рис. 3).
Рис.3 . Ефективні умови роботи
Сукупність умов роботи складаються з наступних вимог працівника:
а) робоче місце має бути чистим, оснащеним необхідним обладнанням, засобами зв'язку, при необхідності комп'ютеризованим і т.буд.;
б) колектив повинен мати стійким морально-психологічним кліматом, яка сприймається системою управління, адекватним потребам і вимогам працівника;
в) робота для працівника повинна бути цікавою, затребуваною і перспективної;
г) працю працівника повинен бути гідно оплачений, виходячи з його кваліфікації, працьовитості, самовіддачі.
Особливе значення для успішної підприємницької діяльності мають розробка обґрунтованого бізнес-плану, передбачення і розрахунок наслідків настання передбачуваних ризиків, впровадження нових технологій, диверсифікація діяльності, розробка і впровадження обґрунтованої стратегії розвитку фірми. До факторів внутрішнього середовища слід також віднести чітке дотримання підприємцями та найманими менеджерами законів і нормативних актів, що регулюють діяльність даного виду бізнесу або відповідної організаційно-правової форми підприємницької організації.
. Підприємництво і економічна свобода
Економічна свобода є одним з визначальних умов розвитку підприємництва. При наявності в суспільстві економічних свобод, кожен законослухняний громадянин має право, використовуючи свої здібності, можливості, задіюючи (залучаючи) своє майно, займатися активною економічною діяльністю, тобто займатися підприємництвом.
Сутність економічної свободи полягає в державні гарантії дієздатним суб'єктам підприємництва на здійснення підприємницької діяльності.
Економічна свобода не може бути за своєю суттю абсолютною свободою. Гарантії економічної свободи закладені в ст. 35 Конституції РФ, в якій визначені фундаментальні положення:
· Право приватної власності охороняється законом.
· Кожен має право мати майно у власності, володіти, користуватися і розпоряджатися ним як одноособово, так і спільно з іншими особами.
· Ніхто не може бути позбавлений свого майна інакше як за рішенням судових органів.
· Право успадкування гарантується.
При здійсненні підприємницької діяльності стикаються інтереси двох сторін: держави і підприємців. У цих відносинах держава за допомогою організаційно - правових та економічних інститутів, норм і правил встановлює певний порядок, при цьому повинні дотримуватися інтереси суспільства і поступальний розвиток підприємництва.
Говорячи про економічну свободу підприємництва в Росії можна привести в якості позитивного прикладу зростання частки підприємств і організацій, що перебувають у приватній власності, так з 1996 р по 2009 р питома вага підприємств зріс з 63.4% до 83 , 3% (табл.).
Таблиця
Розподіл підприємств і організацій за формами власності (на 1 січня)
тис.В відсотках до ітогу1996200120042008200919962001200420082009Чісло підприємств і організацій - всего22503346415046754772100100100100100в тому числі за формами власності: державна 32215116114213514,34,53,93,02,8муниципальная1982172462632588,86,55,95,65,4частная1426251032383855397663,475,078,082,583,3собственность громадських і релігійних організацій (об'єднань) 952232522121974,26,76,14,64,1прочіе форми власності, включаючи змішану російську, інозем...
