охоронні органи із заявою. За наявності ознак складу злочину, передбаченого особливою частиною Кримінального кодексу РФ, порушується кримінальна справа. Якщо в ході її розслідування буде встановлено, що діями обвинуваченого був заподіяний збиток, то слідчим вирішується питання про визнання особи, права якої були порушені, цивільним позивачем. При наявності доказів шкоди суд визнає права цивільного позивача на відшкодування його збитків з винної сторони [2].
5. Структура служби економічної безпеки
Як такої певної, точної структури СЕБ немає. Для різних суб'єктів підприємництва вона буде особливою, своєрідною. Вона може залежати як від масштабу фірми, так і від кількості співробітників, види діяльності, обсягу конфіденційної інформації.
СЕБ є одним з найважливіших компонентів системи економічної безпеки підприємства. Якщо підприємство невелике, то менеджеру варто використовувати послуги спеціалізованих агентств. Якщо організація крута, то об'єктивно доцільніше створити свою службу безпеки. [5]
Існує приблизна структура служби безпеки і особливе положення в ній займає група надзвичайних ситуацій. (Додаток. Малюнок 1) Для початку позначимо, що фірма може працювати в 2-х режимах: надзвичайному і звичайному. При звичайному режимі СЕБ веде профілактичні роботи, оскільки в ньому не виникає серйозних загроз витоку інформації. Всі проблеми носять локальний характер. При надзвичайному режимі виникають несподівані загрози, які можуть спричинити за собою серйозні наслідки. У даній ситуації менеджер збирає групу надзвичайних ситуаційй.В дану групу входять кваліфіковані працівники в цьому аспекті. Вони працюють не на постійній основі. [3]
Дана структура передбачає організацію підрозділів, що займаються безпосереднім захистом основних об'єктів загроз і, одночасно, взаємодія з іншими структурними підрозділами фірми, від діяльності яких в тій чи іншій мірі залежить забезпечення економічної безпеки. Звичайно, така структура не є всеосяжною, проте, вона може бути використана як основа при створенні більш розгорнутої системи економічної (і загальної) безпеки.
6. Служба безпеки: попереджувальна робота з персоналом
При роботі СЕБ з персоналом організації особлива увага приділяється працівникам, які мають повний або частковий доступ до комерційних таємниць фірми. До них відносяться працівники бухгалтерії, касири, особи, які мають право розпорядження печатками, бланками, працівники комп'ютерних підрозділів.
На практиці при роботі з персоналом працівники служби повинні стежити не тільки за зберіганням секретів фірми, а й за ставленням співробітників до своїх службових обов'язків, акуратністю при роботі з документами, зайвим інтересом до роботи інших підрозділів.
Існує певні індикатори служби економічної безпеки, які допомагають виділити працівників, що здійснюють розголошення комерційних таємниць, які вчиняють неправомірні дії: [5]
. раптовий активний інтерес до комерційних таємниць фірми, діяльності інших відділів;
. зміна в манері спілкування з товаришами по службі, поява страху;
. різке збільшення витрат співробітника, дорогі покупки.
Під особливу контроль беруться співробітники з характеристиками потенційних порушників:
. співробітники, що мають матеріальні труднощі;
. співробітники, що мають пристрасть до азартних ігор;
. співробітники, що мають такі шкідливі звички, як пристрасть до алкоголю і наркотичних засобів;
. співробітники з тяжко хворими близькими родичами;
. співробітники, які часто змінюють місце роботи;
. психічно неврівноважені співробітники.
Потенційними правопорушниками є співробітники: мають значні матеріальні труднощі; мають схильність до азартних ігор; схильні до пияцтва, наркотичної залежності; мають важко хворих близьких родичів; часто змінюють місце роботи; психічно неврівноважені.
Також служба безпеки фірми проводить регулярні перевірки працівників організації, які можуть скористатися своїм службовим становищем і представляти загрозу для підтримки економічної стійкості фірми.
Взагалі ж керівництву підприємницької фірми необхідно проводити таку внутрішню політику, щоб мінімізувати кількість незадоволених працівників і особливо намагатися зберігати хороші відносини з звільняються працівниками. У цьому випадку ймовірність витоку інформації буде знижена.
. Служба безпеки та перевірка контрагентів
Наголошується, що одна з найважливіших фу...
