я зростання заробітної плати.
Важливим показником розвитку підприємництва є показник щільності малих підприємств.
Беручи до уваги існуючі показники, слід зазначити, що потенціал підприємництва значно вище, тому розвиток малого та середнього бізнесу в м Оренбурзі знаходиться в числі основних пріоритетів.
На підставі аналізу розвитку малого і середнього підприємництва в місті Оренбурзі в 2008 - 2010 роках слід зазначити, що, незважаючи на поліпшення правових та фінансово-економічних умов для діяльності малого підприємництва на території міста, основними проблемами, що перешкоджають його подальшому розвитку, є:
недостатня кількість нежитлових приміщень для ведення підприємницької діяльності та доступності інформації про вільні земельні ділянки та муніципальному майні;
утруднений доступ суб'єктів МСП до фінансових та інвестиційних ресурсів;
невисока активність суб'єктів малого підприємництва у вирішенні соціальних проблем;
нерозвиненість системи громадських об'єднань підприємців у вирішенні питань правового захисту своїх галузевих інтересів;
недолік кваліфікованих кадрів робочих спеціальностей на малих підприємствах міста;
недостатній освітній та інформаційний рівень підприємців;
складність у розвитку інноваційного та експортно-орієнтованого підприємництва;
недостатність доступу до стартовому капіталу для початківців п?? едпрінімателей;
слабкий розвиток комплексу фінансових послуг для окремих, соціально-значущих категорій малих, середніх і мікро-підприємств (включаючи адресну підтримку підприємств в окремих галузях бізнесу, систему підтримки соціально значущих проектів, спільне з банками фінансування інвестиційних проектів малих підприємств);
недостатня соціальна захищеність найманих працівників у сфері МСП, збереження порушень у трудових відносинах роботодавців з працюючими за наймом, що викликають плинність кадрів у підприємницькому середовищі;
високі ризики ведення підприємницької діяльності;
при значній частці сектора малого та середнього бізнесу в економіці міста, зв'язку його з політикою муніципального управління та розвиток приватно-публічного партнерства залишаються слабкими;
невідповідність рівня офіційно реєструється заробітної плати працівників рівню середньогалузевої заробітної плати по місту Оренбурга.
Подолання існуючих перешкод і подальший поступальний розвиток підприємств малого та середнього бізнесу можливо тільки на основі цілеспрямованої роботи на місцях щодо створення сприятливих умов для його розвитку шляхом надання комплексної та адресної підтримки в різних напрямках - інформаційного, освітнього, консультаційного , науково-технічного, технологічного, фінансового, майнового забезпечення, надання цілого спектру ділових послуг, налагодження ділових контактів і кооперації, а також в інших аспектах, колективна потреба в яких може виникнути у підприємців.
Проблеми розвитку та підтримки малого та середнього бізнесу не можна розглядати і вирішувати ізольовано один від одного, тому найефективнішим методом їх рішення є програмно-цільовий, що забезпечує ув'язку реалізації заходів за термінами, ресурсами, виконавцями, а також організацію процесу управління і контролю.
При цьому основними принципами підтримки суб'єктів малого та середнього підприємництва будуть:
) заявний порядок звернення суб'єктів малого та середнього підприємництва за наданням підтримки;
) рівний доступ суб'єктів малого підприємництва, які відповідають критеріям, передбаченим федеральними програмами розвитку суб'єктів малого та середнього підприємництва, регіональними програмами розвитку суб'єктів малого та середнього підприємництва, муніципальними програмами розвитку суб'єктів малого та середнього підприємництва, до участі у відповідних програмах;
) надання підтримки з дотриманням вимог, встановлених Федеральним законом від 26 липня 2006 року N 135-ФЗ Про захист конкуренції raquo ;;
) відкритість процедур надання підтримки.
Основним інструментом реалізації державної політики щодо підтримки малого та середнього підприємництва на середньострокову перспективу для органів місцевого самоврядування є «Програма підтримки та розвитку малого та середнього бізнесу в місті Оренбурзі на 2012 - 2014 рр.» (далі - Програма ).
Враховуючи, що не всі заходи Програми 2009-2011 рр. були реалізовані в повному обсязі, Програма на 2012-2014 роки включає в себе не втратили актуальність пункти (...
