но, тобто сам приймає всі необхідні рішення і несе відповідальність за результати своєї діяльності, сам розпоряджається отриманої в результаті комерційної діяльності прибутком і сам же своїм майном розплачується по виникають боргами. p> Чи не може вважатися підприємницькою діяльність, метою якої не є отримання прибутку. Відповідно не буде підприємцем громадянин, який отримав прибуток від разової комерційної операції (від надання разової послуги, разового виробництва товарів і т. д.), - щоб вважатися підприємцем, необхідно вести свою діяльність систематично. Слід, помітити, що поняття В«систематичноВ» законом не визначено, тому тлумачитися воно може по-різному. p> Існує набір якостей, якими повинен володіти підприємець, а саме: здатність придумувати або знаходити нові ідеї; працьовитість - вміння багато сил і часу присвячувати підприємству; комунікабельність, або товариськість, так як підприємництво передбачає роботу з великою кількістю людей в самих різних сферах; рішучість, здатність йти на ризик; одержимість в хорошому сенсі - душевне усвідомлення того, що хочеш створити справу, яка залишиться після тебе. p> У роботі підприємця можуть виникати різні складнощі. Розглянемо головні з них:
1. Ризик. Американська статистика свідчить, що кожні два з трьох нових підприємств зазнають краху протягом перших чотирьох років, а їх організатори несуть відчутні фінансові втрати. p> 2. Конкуренція. З самого початку підприємець стикається з різними конкурентами, з яких найбільш важкими супротивниками є великі компанії. p> 3. Нестійкість. Фінансові можливості підприємців-вкрай обмежені, тому навіть незначне погіршення економічної ситуації обертається потенційним банкрутством.
4. Податки. Незважаючи на пільгове оподаткування малого бізнесу, початківцям підприємцям часто не під силу здійснювати платежі до бюджету. p> 5. Кредит. Через ризикованості та фінансової нестійкості малого бізнесу банки неохоче кредитують підприємців-і, як правило, на умовах високих відсотків. p> Як оволодіти секретами підприємництва та навчитися бізнесу? Безперечно, всяке складна справа вимагає здібностей і таланту. Але головне потрібно бути цілеспрямованим і наполегливо працювати. Лише у праці та навчанні можуть розгорнутися людські здібності. br/>
1.2 Сутність малого підприємництва (бізнесу)
Малим підприємництвом (малим бізнесом) визнається діяльність, здійснювана певними суб'єктами ринкової економіки, мають встановлені законом ознаки, що конституюють сутність цього поняття. Як показує світова і вітчизняна практика, основним критерієм, на основі якого підприємства (у організації) різних організаційно-правових форм відносяться до суб'єктів малого підприємництва, є середня чисельність працівників, зайнятих за звітний період на підприємстві (в організації). У ряді наукових робіт під малим підприємництвом розуміється діяльність, здійснювана щодо невеликою групою осіб, або підприємства, керовані одним власником.
Суб'єктами малого підприємництва є також фізичні особи, які займаються підприємницькою діяльністю без утворення юридичної особи.
Мале підприємство має ряд особливостей:
- працівники становлять невелику команду, об'єднану загальними цілями;
- в роботі використовується взаємозамінність і взаємодопомога;
- висока інтенсивність діяльності працівників, що зумовлено загостреним почуттям особистої відповідальності;
- нововведення керівника швидко реалізуються.
До пріоритетами діяльності малих підприємств відносяться:
- можливість для багатьох громадян стати співзасновниками (з причини невеликих первинних вкладень в основний і оборотний капітал);
- можливість використання місцевих сировинних ресурсів і відходів виробництва;
- створення нових робочих місць;
- невеликий апарат управління порівняно з великими підприємствами і, як наслідок, більш низькі накладні витрати;
- відродження підсобних виробництв і народних ремесел;
- сприяння економічному та соціальному розвитку малих міст і невеликих населених пунктів.
Крім того, участь в малому бізнесі дозволяє розкрити творчий потенціал, реалізувати активність і працездатність мільйонів громадян, наповнити ринок потрібними товарами та послугами. p> Поряд з середньою чисельністю персоналу критеріями віднесення до малого підприємництва виступають обсяг обороту (прибутку, доходу), величина активів, розмір статутного капіталу та ін За даними Світового банку, загальне число показників, по яких підприємства визнаються суб'єктами малого підприємництва, перевищує 50. Однак найбільш часто застосовуються такі критерії: середня чисельність зайнятих на підприємстві працівників, щорічний оборот, отриманий підприємством, як правило, за рік, і величина активів. Майже у всіх розвинених країнах першим критерієм віднесення підприємств до малих є чисельність працюючих. p> У Європейському Союзі з 1 січня 1995 р. До малих належ...
