Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організаційно-правові форми підприємств в Республіці Білорусь

Реферат Організаційно-правові форми підприємств в Республіці Білорусь





риствами визнаються комерційні організації з розділеним на частки (вклади) засновників (учасників) статутним (складеному) капіталом. Майно, створене за рахунок внесків засновників (учасників), а також вироблене і придбане господарським товариством в процесі його діяльності, належить йому на праві власності.

Господарське товариство може бути створено однією особою, яка стає його єдиним учасником.

Учасниками господарських товариств можуть бути громадяни і юридичні особи.

Внеском в майно господарського товариства можуть бути гроші, цінні папери, інші речі або майнові права чи інші права, що мають грошову оцінку.

Грошова оцінка вкладу учасника господарського товариства здійснюється за угодою між засновниками (учасниками) товариства та в окремих випадках, передбачених законом, підлягає незалежній експертній перевірці. p> Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) являє собою таку форму, яка створюється однією або кількома особами, статутний капітал якого розділений на частки, визначені установчими документами (статут і установчий договір - за наявності учасників і статутів, якщо один учасник). Засновники цього товариства не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства в межах вартості внесених ними вкладів.

У ГК РБ сформульована вимога про надання на момент державної реєстрації документа, що підтверджує оплату не менше 50% статутного капіталу (10% для виробничих кооперативів). Число учасників ТОВ не повинно бути більше п'ятдесяти.

У разі якщо кількість учасників товариства перевищить встановлену межу, товариство протягом року має перетворитися у відкрите акціонерне товариство чи у виробничий кооператив. Якщо протягом зазначеного строку суспільство не буде перетворено і кількість учасників товариства не зменшиться до встановленого межі, воно підлягає ліквідації в судовому порядку. Засновники товариства укладають установчий договір та затверджують статут товариства. Установчий договір і статут товариства є установчими документами товариства. Якщо суспільство створюється однією особою, установчим документом товариства є статут, затверджений цією особою. У разі збільшення числа учасників товариства до двох і більше між ними повинен бути укладений установчий договір.

В установчому договорі засновники товариства зобов'язуються створити суспільство і визначають порядок спільної діяльності щодо його створення. Установчим договором визначаються також склад засновників (учасників) товариства, розмір статутного капіталу товариства та розмір частки кожного із засновників (учасників) товариства, розмір і склад внесків, порядок і строки їх внесення до статутного капіталу товариства при його установі, відповідальність засновників (учасників) товариства за порушення обов'язку по внесенню вкладів, умови і порядок розподілу між засновниками (Учасниками) товариства прибутку, склад органів товариства та порядок виходу учасників товариства з товариства.

Статутний капітал товариства складається з номінальної вартості часток його учасників. Величина статутного капіталу товариства повинна бути не менше кратної величини мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом на дату подання документів для державної реєстрації товариства.

Розмір частки учасника товариства у статутному капіталі товариства визначається у відсотках або в вигляді дробу. Кожен засновник товариства повинен повністю внести свій внесок у статутний капітал товариства протягом терміну, який визначений установчим договором і який не може перевищувати одного року з моменту державної реєстрації товариства.

На момент державної реєстрації товариства його статутний капітал повинен бути сплачений засновниками не менше ніж на половину. Суспільство має право щоквартально, раз на півроку або раз на рік приймати рішення про розподіл свого чистого прибутку між учасниками товариства. Рішення про визначення чистого прибутку товариства, розподіляється між учасниками товариства, приймається загальними зборами учасників товариства.

Частина прибутку товариства, призначена для розподілу між його учасниками, розподіляється пропорційно до їхніх часток у статутному капіталі товариства.

Вищим органом товариства є загальні збори учасників товариства. Компетенція загальних зборів учасників товариства визначається статутом товариства. Кожен учасник товариства має на загальних зборах учасників товариства число голосів, пропорційну його частці у статутному капіталі товариства, якщо інше не передбачено у статуті товариства.

Статутом товариства може бути передбачено утворення Ради директорів (наглядової ради) суспільства. Керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом товариства або одноосібним виконавчим органом суспільства і колегіальним виконавчим органом товариства. Виконавчі органи суспільства підзвітні загальним зборам учасників тов...


Назад | сторінка 4 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Спори про спонукання суспільства до державної реєстрації змін (доповнень) д ...
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання
  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Порядок придбання особою більше 30, 50 і 75 відсотків голосуючих акцій това ...
  • Реферат на тему: Договір товариства