h невиробничі.
3. За сферою діяльності:
h промислові;
h сільськогосподарські;
h транспортні;
h будівельні;
h інші підприємства.
4. За розмірами:
h великі (Більше 500человек);
h середні (Від 200 до 500 осіб);
h малі (до 200 осіб). p> 5. Підприємства метою яких є максимізація доходів. називаються комерційними. Підприємства з цілями, відмінними від мети отримання прибутку відносяться до некомерційних.
Комерційної діяльності підприємства супроводжують такі цільові установки:
h збільшення обсягу продажів;
h досягнення більш високих темпів зростання;
h збільшення частки ринку;
h збільшення прибутку стосовно до вкладеного капіталу;
h поліпшення структури капіталу.
Домінування тієї чи іншої цільової установки підприємства визначається як стан економіки в цілому, так і конкретної ринкової структурою, в рамках якої воно функціонує.
6. За ознакою домінуючих ресурсів:
h трудомісткі;
h капіталомісткі;
h матеріаломісткі;
h наукомісткі.
1. За кількістю видів виробленої продукції, підприємства виділяються так:
h спеціалізовані, тобто випускають обмежену кількість товарів;
h багатопрофільні, виробляють різні товари.
2. За організаційно-правовими формами:
h господарські суспільства;
h господарські товариства;
h виробничі кооперативи;
h державні підприємства;
h муніципальні підприємства.
Підприємство встановлює в силу розподілу праці зв'язки з іншими підприємствами (Постачальниками і споживачами). Воно має зв'язки з муніципальними, федеральними органами, Центральним банком, податковими службами, комерційними банками страховими компаніями, аудиторським службами. І хоча підприємство має право вибирати самостійно режим функціонування, тим не менш, цей режим багато в чому залежить від багатьох інших суб'єктів ринкових відносин, з якими вступає в контакт підприємство.
1.2 Структура підприємства
Підприємство є певною економічною системою, яка має свої елементи, взаємопов'язані між собою. Споріднені елементи утворюють структуру, а сукупність цих структур - економічну систему підприємства.
Виділяють;
1. Виробничо-технологічну структуру , тобто сукупність елементів - речових і особистісних, які забезпечують весь процес на підприємстві від отримання сировини до випуску готової продукції.
2. Організаційну структур у. Вона припускає систему розподілу праці в рамках підприємства, де кожен колектив виконує певну функцію. Наприклад, для промислового підприємства, це такі цехи, як заготівельні, обробні, складальні, транспортні.
3. Економічну структуру. Вона передбачає певну систему нормування, планування, матеріального стимулювання та відповідальн...
