им забезпеченням повинен наділятися кожен іммігрант. Але більш гостро питання обстоит з пенсією, так як вона обмежується для осіб з обмеженими соціальними правами, які шукають притулок, дружин іммігрантів, тимчасових працівників і нелегальних іммігрантів.
У плані системи охорони здоров'я, на мій погляд, програми продумані і працюють досить таки добре. Але виникає тільки одне питання, якої якості їм надається медичне обслуговування. В«Влада Нідерландів та Німеччини планують направляти додаткові кошти на медичні потреби в райони концентрації іммігрантів, наприклад, в якості надбавок до зарплати медперсоналу ".
2. Особливості міграційної політики (на прикладі Фінляндії)
Як приклад досить хорошою міграційної політики я хочу навести, невелике скандинавська держава - Фінляндія. Ця країна досить непогано впоралася з проблемою міграції в 90ті роки минулого століття і початку 20 в. У той період після розпаду СРСР хлинув потік міграції з колишніх радянських республік, а саме з Естонії, Латвії, Литви та ін А другий потік хлинув після вступу її в ЄС
Але в даній країні зіткнулися з питанням не швидкої інтеграції мігрантів, а з легальною і нелегальною міграцією. « даний час найбільше іноземців, нелегально знаходяться на території Фінляндії, проживають у великих містах країни. Багато з них працюють у сфері обслуговування, на стійках, або займаються незаконною розважальної діяльністю. Деякі подовгу проживають нелегально. Частина нелегалів відразу ж робить запит на отримання притулку В». Через великого припливу нелегалів у Фінляндії різко зріс рівень організованої злочинності, а безробіття набуло страхітливий характер. Розробка та вирішення проблеми були негайно підготовлені, а саме спеціальна програма щодо запобігання збільшення злочинності і зростання безробіття "утримання населення в сільській місцевості, скорочення числа самогубств і злочинів пов'язаних з фізичним насильством або погрозою насильства, боротьба з надмірним вживанням алкоголю особливо серед молоді .... з приводу безробіття: розширення можливості навчання або одержання кваліфікацій для всіх категорій безробітних, введення системи В«комбінованої допомогиВ», яка передбачає додаткової виплати для облаштування свого нового робочого місця, налагодження зв'язку з міжнародними службами працевлаштування, дозвіл додаткового заробітку на дому для сімей з дітьми ". Також фінський уряд зіткнулося з проблемою демографічної кризи. У зв'язку з цим нестачу робочих рук вирішили заповнити за рахунок законних мігрантів. Тому законним мігрантам дозволили вільно міняти роботодавця, але тільки в тому випадку якщо це зачіпало галузі, де був дуже високий рівень безробіття. "Важливо відзначити, що за даними МОП Швеція і Фінляндія є найсприятливішими країнами для найманих працівників. Тут вище захист від незаконного звільнення і трудова безпека ". Але на всі запропоновані заходи і позитивні результати, фінський уряд досі вважає, що існу...
