Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Безробіття, її види, форми прояву та специфіка проблеми зайнятості в Росії

Реферат Безробіття, її види, форми прояву та специфіка проблеми зайнятості в Росії





ана, часткова, інституційна, застійна та ін

Технологічна безробіття виникає при переході до нового покоління технічного забезпечення виробництва, наприклад: при автоматизації виробництва потрібно менше робочих місць, що збільшує кількість безробітних.

Конверсионная безробіття пов'язана з скороченням виробництва при переході на випуск нової продукції або з зміною структури попиту на робочу силу.

Молодіжне безробіття обумовлена ​​тим, що випускники вищих і середніх спеціальних навчальних закладів не знаходять попиту на свою працю в силу відсутності кваліфікації, опеньки роботи чи інших причин.

Добровільна безробіття - це небажання працівника виконувати певну роботу за певну заробітну плату або в несприятливих умовах праці, або в силу інших причин.

Вимушена безробіття виникає, коли працівник, маючи бажання працювати, позбавлений можливості це робити.

Приховане безробіття означає, що працівник формально має робоче місце, але не отримує плату за свою працю і не затребуваний в діяльності організації.

Часткове безробіття - це зайнятість працівника не повний робочий день.

Інституційна безробіття - це збільшення числа безробітних через необгрунтоване роздування соціальних програм.

Застійної у світовій практиці вважається безробіття тривалістю більше року. У Росії однозначного визначення і обгрунтування застійної безробіття не існує. Існує різна диференціація застійної безробіття за тривалістю: "тривала" - від 4 до 8 місяців, "тривала" - від 8 до 18 місяців, "застійна" - понад 18 місяців. Проблема застійної безробіття актуальна у всьому світі. <В  1.3 Види зайнятості

Практичні потреби обліку трудових ресурсів викликають необхідність виділення різних видів зайнятості:

"Повна зайнятість". Повна зайнятість не означає абсолютної відсутності безробіття. Економісти вважають фрикційне і структурне безробіття зовсім неминучої: отже, "повна зайнятість "визначається як зайнятість, складова менше 100% робочої сили. Точніше кажучи, рівень безробіття при повній зайнятості дорівнює сумі рівнів фрикційного і структурного безробіття. Іншими словами, рівень безробіття при повної зайнятості досягається в тому випадку, коли циклічне безробіття дорівнює нулю. Рівень безробіття при повній зайнятості називається також природним рівнем безробіття. Реальний обсяг національного продукту, який пов'язаний з природним рівнем безробіття, називається виробничим потенціалом економіки. Це реальний обсяг продукції, який економіка в змозі виробити при "повному використанні "ресурсів.

Повний, або природний, рівень безробіття виникає при збалансованості ринків робочої сили, то Тобто коли кількість шукаючих роботу дорівнює кількості вільних робочих місць. Природний рівень безробіття являє собою в якійсь мірі позитивне явище. Адже "фрикційним" безробітним потрібен ча...


Назад | сторінка 4 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Причини безробіття, її типи і способи розв'язання. Особливості безробі ...
  • Реферат на тему: Безробіття і її типи. Проблеми безробіття в Росії
  • Реферат на тему: Крива Філіпса та проблеми взаємозв'язку інфляції і безробіття. Інфляці ...
  • Реферат на тему: Безробіття і її види. Особливості безробіття в Республіці Білорусь