ослужбовців, особливо офіцерів, з почуттям гострого особистої кризи у зв'язку з дискредитацією старих цінностей, відсутністю особистих службових, матеріальних, соціальних і моральних перспектив (наслідком цього стає не тільки вихід з армії, але і суїцидальні дії).
. Колективно-групові проблеми - проблеми, що погіршують морально-психологічний клімат військового колективу. p align="justify"> До їх числа відносяться різні види порушень і деформацій внуріколлектівних зв'язків (моральних, ділових, особистих), розпад позитивних цінностей колективу, роз'єднаність військовослужбовців, що виражається в побутових конфліктах, різні форми психологічної несумісності, існування мікрогруп, що характеризуються негативним стійким прагненням до вибору помилкових асоціальних і антиармійських цілей та орієнтирів.
. Діяльні проблеми - проблеми, властиві службової та навчально-бойової діяльності військовослужбовців через невідповідність психологічних якостей воїнів об'єктивним вимогам військової служби та військової спеціальності. p align="justify"> Прояви даних проблем знаходять своє вираження у зниженні ефективності діяльності, помилках і аваріях, проступки і злочинах при виконанні службових та навчально-бойових завдань. Різке зростання службового навантаження у зв'язку з гострим дефіцитом людських ресурсів призводить до фізичної та психологічної втоми, емоційно-вольовому виснаження, зниження рівня функціонального психологічного стану військовослужбовців в результаті стомлення, недостатнього відновлення фізичних і морально-психологічних сил. p align="justify"> Виходячи з існування перерахованих проблем і необхідність їх першочергового вирішення зміст психопрофілактичної роботи в НД зводиться до двох основних напрямів:
оптимізація психологічних умов, що впливають на психіку військовослужбовців;
формування і розвиток індивідуальних і групових психічних утворень, які є найважливішим чинником підвищення ефективності функціонування людини в різних видах військової діяльності.
Особливістю психопрофілактичної роботи в НД є облік того факту, що функціонування людини в кінцевому підсумку розглядається як діяльність, спрямована на виконання бойового завдання. Інтереси самої людини тут часто не збігаються, а іноді і суперечать цілям і характеру здійснюваної діяльності. Тому на відміну від умов роботи цивільних психологів, де психіка клієнта розглядається як самодостатня цінність у професійно-етичному самовизначенні психолога, в умовах НД психологічна робота повинна бути орієнтована і на діяльність, і на людину. Практично це реалізується у заходах, що проводяться за двома напрямками:
а) Сприяння вирішенню завдань, що стоять перед підрозділами, безпосередньо пов'язаних з військової діяльністю. У рамках даного напрямку вирішуються такі завдання, як оптимізація соціально-психологічного клімату в підрозд...
