ументом є статут, який затверджується відповідним органом. Унітарні підприємства наділяються спеціальною правоздатністю, тому в статуті в обов'язковому порядку повинні бути зазначені відомості про предмет і цілі діяльності підприємства. p align="justify"> Засновник наділяє унітарне підприємство статутним фондом, який не може бути менше розміру, передбаченого Законом про унітарних підприємствах (п. 3 ст. 114 ЦК РФ). При цьому статутний фонд підприємства повинен бути повністю оплачений засновником до моменту його державної реєстрації (без яких би то не було розстрочок). Статутний фонд (капітал) підприємства являє собою мінімальну гарантію інтересів його кредиторів. Тому при зниженні вартості чистих активів підприємства до розміру меншого, ніж статутний фонд, останній повинен бути зменшений його засновником з обов'язковою письмовою інформацією про це всіх його кредиторів (пп. 5, 6 ст. 114 ЦК РФ). p align="justify"> Для створення і функціонування унітарного підприємства не потрібно укладення жодних договорів підприємства з засновником-власником (або уповноваженим ним органом). Останні одночасно з рішенням про створення унітарного підприємства стверджують і керівника (директора) підприємства, який є його єдиним (одноосібним) органом, підзвітним власнику-засновнику (п. 4 ст. 113 ДК РФ). Ніяких інших органів унітарного підприємства, в тому числі В«зборів трудового колективуВ», закон не передбачає. p align="justify"> Власник бере активну участь в управлінні унітарним підприємством (здійснює контроль за використанням за призначенням і збереженням належного унітарному підприємству майна, дає згоду на створення філій та представництв унітарного підприємства, приймає рішення про реорганізацію або ліквідацію підприємства і т . д.).
Як бачимо, управління в розглянутих нами підприємствах будується на особливих принципах, ніж ті, що діють щодо інших комерційних організацій. Так, можна виділити зовнішнє управління підприємством - правомочності власника майна з управління унітарним підприємством, перелічені в ст. 20 Закону про унітарних підприємствах, і внутрішнє управління, здійснюване керівником унітарного підприємства (ст. 21). p align="justify"> Слід допустити можливість створення в рамках окремих категорій унітарних підприємств, які потребують найбільшого контролю за їх діяльністю, додаткових органів управління - наглядових рад. Для цих цілей ст. 21 Закону про унітарних підприємствах потрібно доповнити положенням, визначивши в ній випадки, за яких можливе створення наглядових рад підприємств та повноваження, якими можуть наділятися зазначені органи управління. У п. 4 ст. 21 Закону про унітарних підприємствах слід внести зміни, що стосуються можливості створення дорадчих органів у унітарному підприємстві на розсуд власника. p align="justify"> Державні та муніципальні підприємства реорганізуються і ліквідуються за загальними правилами про реорганізацію та ліквідацію юридичних осіб. Слід, однак, мати на увазі, що їх...
