Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розробка стратегії інноваційних змін підприємства

Реферат Розробка стратегії інноваційних змін підприємства





СТу, забезпечені центральним опаленням, водопостачанням, припливно-витяжною вентиляцією, каналізацією. Стаціонар має допоміжні підрозділи - рентгенологічне, фізіотерапевтичне, клінічну і біохімічну лабораторію, бак. лабораторію, УЗД, ЕКГ, кабінет функціональної діагностики.

Господарська частина представлена ​​харчоблоком, пральнею, дез. камерою, складами.

Всі структурні підрозділи відповідають ГОСТу, забезпечені центральним опаленням, водопостачанням, припливно-витяжною вентиляцією, каналізацією. Бокси у відділеннях ізольовані, мають окремі вхід і вихід. br/>

.2 Загальна характеристика відділення реанімації


Підрозділ відділення реанімації: реанімаційний зал призначений для проведення різних реанімаційних маніпуляцій, надання першої допомоги хворим, котрі вступили в термінальному стані, для проведення плазмоферезу.


.3 Оснащення реанімаційного залу


Полінаркоз;

Операційний стіл універсального типу, що дозволяє зраджувати хворому необхідне положення і виробляти різні маніпуляції;

Стаціонарна безтіньова лампа, яка висвітлює операційне поле штучним світлом, що не дає тіні і нагріву, що має пристосування, що дозволяє змінювати кут нахилу;

Електровідсмоктувач СО-4;

Стерильний стіл зі шприцами та інструментами, постачання для біксів.


.4 Організаційна структура організації показана на малюнку 1


На чолі лікарні стоїть головний лікар, в його роботі йому допомагає його заступник. У кожному відділенні завідувач відділенням керує роботою мед. персоналу відділення та про свою роботу доповідає глав. лікаря. Мед. сестри виконують призначення лікаря. Мед. сестри контролюють роботу санітарок і молодших мед. сестер. Сестра господиня займається господарською частиною у відділенні і контролює роботу санітарок. Обов'язки персоналу лікарні описані нижче. br/>В 

Рис 1


Обов'язки глав. лікаря лікарні:

. Організовує роботу з контролю якості медичної діяльності лікарні, її підрозділів і окремих фахівців. p align="justify">. Є головою клініко-експертної комісії лікарні та забезпечує умови для її ефективної роботи. p align="justify">. Систематично проводить перевірку якості, повноти обстеження, своєчасності та обгрунтованості направлення хворих на клініко-експертну комісію (КЕК). p align="justify">. Здійснює контроль за виконанням медико-економічних стандартів надання медичної допомоги, за реалізацією кінцевих результатів обстеження та лікування, за проведенням експертизи тимчасової непрацездатності. p align="justify">. Приймає участь в якості консультанта у вирішенні складних клініко-експертних питань. p align="justify">. Проводить раз на кварт...


Назад | сторінка 4 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Обов'язки медичної сестри в Клінцовський центральній міській лікарні
  • Реферат на тему: Обов'язки медичної сестри в Клинцовському центральній міській лікарні
  • Реферат на тему: Виконана робота за 2007 рік фельдшера відділення швидкої медичної допомоги ...
  • Реферат на тему: Основні шляхи підвищення економічної ефективності надання медичної допомоги ...
  • Реферат на тему: Аналіз сестринської діяльності гастроентерологічного відділення клінічної л ...