justify"> Все це свідчить про те, що добровольці на військовій службі за своїм віком, життєвому досвіду, загальноосвітньої і професійної підготовки помітно відрізняються в кращий бік від військовослужбовців за призовом. Орієнтацію і відбір за цими показниками можна вважати відповідними вимогам. br/>
.2 Особливості результатів соціально - психологічних досліджень
За результатами соціологічного дослідження було встановлено, що для більшості військовослужбовців за контрактом характерна яскраво виражена матеріально-прагматична спрямованість (переважання мотивів, що обумовлюють ставлення до праці як засобу існування). Однак підсумки опитування показують більш повну і не настільки однозначну картину структури ціннісних орієнтацій солдатів і сержантів, які проходять військову службу за контрактом. Незважаючи на те, що цінності матеріально-побутового характеру як і раніше мають першорядне значення для основної частини добровольців, для більшості з них також важливо мати вірних і надійних друзів, жити в колективі, приносити користь суспільству, займатися цікавою справою, бути самостійним і незалежним, домогтися поваги оточуючих.
Звертає на себе увагу той факт, що такі можливості контрактної служби як "Приносити користь суспільству" займають у жінок 3-е місце, у чоловіків - 6 місце; "Вивчити зброю і бойову техніку" - 11-е і 7-е місця відповідно.
Таким чином, вибір військової служби за контрактом в чому визначається мотивами особистого характеру.
Очевидно, що люди, що йдуть в армію, не шукають вирішення житлової проблеми. Прагнення уникнути безробіття у жінок займає 5-е місце (у чоловіків - 10-е), отже, безробіття у жінок вище, і якщо взяти до уваги, що на військову службу за контрактом йдуть, як правило, дружини офіцерів і прапорщиків, які проходять службу у військових містечках, стає ясно, що служба за контрактом часто стає для них єдиним способом уникнути безробіття.
Одним з прямих показників військово-професійної орієнтації військовослужбовців за контрактом є оцінка ними соціальної значущості військової служби у порівнянні з іншими видами трудової діяльності. Про це свідчить той факт, що більше 2/3 респондентів, які вважають військову службу дуже важливою для суспільства, збираються укласти контракт на новий термін, а серед добровольців, які збираються продовжити військову службу після закінчення терміну контракту, 95% високо оцінюють соціальну значимість цього виду трудової діяльності.
Вивчення особистісних планів респондентів щодо перспектив свого життя приводить до висновку про те, що їх ставлення до служби помітно покращився. Якщо тільки 33% респондентів збиралася продовжити військову службу після закінчення контракту (серед жінок - 85%), то зараз - вже більше половини добровольців (53%) висловили твердий намір укласти контракт на новий термін. Хоча як і раніше до п...
