виявлено, що люди, у своїй більшості, приділяють увагу тільки тим матеріалам, які підтверджують їх вихідні погляди. Вони голосують групами, наприклад, люди, що належать одній церкві, родині чи соціальному об'єднанню, голосують однаково. Різні дослідження багаторазово підтверджували такий тип поведінки виборців. p align="justify"> Виходячи з отриманих даних, дослідники прийшли до наступних результатів:
В· комунікація здійснюється не тільки вертикально, але й горизонтально серед членів тієї ж соціальної групи;
В· лідери думок є особливо зацікавленими у новинах, політично активними;
В· лідери думок частіше включаються в комунікативні кампанії, ніж ті, хто не є лідерами;
В· лідери думок активніше використовують одержувані відомості для інформування та ради іншим.
Важливість проблеми лідерства багаторазово зростає в політичній сфері. Тут концентруються владні інтереси громадян, механізми протиборства або співпраці політичних лідерів, їх послідовників і супротивників. У багатьох країнах політичне лідерство є істотний, хоча аж ніяк не всесильний елемент у світі суспільного життя. Лідери найбільш значущих держав, політичних партій і рухів володіють таким впливом, що про них знають у всіх куточках Землі. br/>
1.2 Характеристика суті і змісту політичного лідерства
Говорячи про політичне лідерство, необхідно дати визначення терміну В«політичний лідерВ».
Політичний лідер - це особистість, яка найбільш повно відображає і захищає інтереси суспільства, певної соціальної групи або політичного об'єднання. Лідер повинен також володіти і певними особистими якостями, такими як: розум, воля, енергія, компетентність, готовність взяти на себе відповідальність, організаторськими здібностями, умінням повести за собою мас. Він є символом спільності і зразком політичної поведінки групи. Він висувається знизу, переважно стихійно, і приймається послідовниками. p align="justify"> Тому слід говорити про те, що є важливим імідж лідера (зовнішній вигляд, образ, манера поведінки, мови). М. Вебер запропонував наступну класифікацію політичного лідерства:
традиційне - авторитет лідерів заснований на звичаях, традиціях (вожді племен, спадкові монархи і т.д.);
раціонально-легальне або бюрократичне - лідери обираються законно, демократичним шляхом;
харизматичні - лідери націлені винятковими властивостями, видатними якостями і здібностями до впливу на людей.
В основі першого типу лідерства лежить звички, другого - розум, третього - віра.
