ня соціально небажаних явищ.
Організовувати наукові дослідження, конференції, семінари з проблем соціальної роботи, видавати наукову та методичну літературу для практикуючих працівників і студентів.
Сприяти поширенню інформації про права та пільги окремих категорій громадян, обов'язки та можливості соціальних служб, забезпечувати консультації з юридичних, правових аспектів соціальної політики.
1.1 Обумовленість взаємодії об'єкта і суб'єкта соціальної роботи
Об'єкт соціальної роботи - клієнт. клієнтом соціальної роботи визначається будь-яка людина, група чи громада, які потребують допомоги соціального працівника і з яким досягнуто згоди про спільну роботу.
У такому контексті клієнтом соціальної роботи може бути будь-яка людина з будь-якою проблемою. Існують різноманітні типології клієнтів сучасної соціальної роботи. Наприклад, за спрямованістю і характером взаємодії: індивід; група; співтовариство; або поспеціфіке запиту: агресори, ввічливі, німі і т. п.
Суб'єкт соціальної роботи - той, хто здійснює допомогу. Це можуть бути державні організації (органи соцстраху, соцзахисту), громадські організації (різні благодійні союзи організації, фонди і т.д.) і приватні особи - фахівці в сфері соціальної роботи різних кваліфікацій (геронтолог, еколог і т. п.) або добровільні помічники - волонтери. p align="justify"> Соціальна робота носить двосторонній характер, в основі наданої соціальної допомоги лежить система взаємодій соціального працівника з клієнтом та/або зі значущим соціальним оточенням клієнта.
Взаємодія - загальна форма зв'язку тіл і явищ Це цілеспрямований процес у просторі та часі, що має свою логіку і послідовність стадій, який диктує логіка роботи (діагностика ситуації, планування дій і їх здійснення, підсумкова оцінка спільної роботи). Зміст взаємодії визначається вихідної проблемою в тому вигляді, як вона заявлена ​​клієнтом або виявлена ​​соціальним працівником. У зв'язку з цим основне завдання соціального працівника - це організація і структурування ситуації взаємодії з клієнтом таким чином, щоб досягти ефективних результатів соціальної допомоги. Виділимо наступні сутнісні характеристики такої взаємодії:
обумовленість взаємодії гуманістичними цінностями (повага особистості клієнта, його самовизначення) - невід'ємна частина позиції соціального працівника у взаємодії і визначає всі якісні характеристики взаємодії;
активну участь клієнта в цілепокладання, у визначенні бажаних результатів і завдань спільної роботи;
поєднання емоційного (встановлення атмосфери довіри, особистісної безпеки) і раціонального (пошук раціональних способів вирішення проблеми у верба...
