ан справ суспільства. До формування спотвореного уявлення про справжній стан справ у суспільстві може призвести оголошення про виплату дивідендів за відсутності для цього необхідних умов, зокрема з порушенням обмежень, встановлених законодавством. Суспільству не рекомендується приймати рішення про виплату дивідендів і тоді, коли таке рішення, формально не порушуючи обмежень, встановлених законодавством, проте, веде до формування хибних уявлень про діяльність товариства. Рішення про виплату дивідендів має дозволяти акціонеру отримати вичерпну інформацію, що стосується розміру та порядку виплати дивідендів. У цьому зв'язку в рішенні про виплату дивідендів повинні бути вказані розмір дивідендів за акціями кожної категорії (типу), а також форма та строк виплати дивідендів. [3]
Тернова у статті В«Захист прав акціонерів на отримання дивідендівВ» пропонує для запобігання інформаційної закритості в положенні про дивідендну політику рекомендується визначати не тільки спільні завдання суспільства щодо підвищення добробуту акціонерів, але і правила, що регулюють окремі питання виплати дивідендів з урахуванням чинного законодавства, наприклад, про порядок розрахунку чистого прибутку і частини прибутку, що спрямовується на виплату дивідендів, умови їх виплати, порядок розрахунку розміру дивідендів по акціях, розмір дивідендів по яких статутом товариства не визначений, мінімальний розмір дивідендів по акціях різних категорій (типів ), порядок виплати дивідендів, у тому числі терміни, місце і форма їх виплати.
) Ще одна специфіка полягає в недосконалості законодавчої бази. На думку Лукасевича, деякі підприємства, такі як ВАТ В«СургутнафтогазВ» до прийняття відповідних поправок до Федерального закону від 6 квітня 2004 р В«Про акціонерні товаристваВ» з року в рік дотримувалося власної методики розрахунку чистого прибутку, яка могла бути спрямована на дивідендні виплати лише після оподаткування, капітальних вкладень і амортизаційних відрахувань. Також має місце проблема з термінами виплат дивідендів. У багатьох країнах термін отримання дивідендів не перевищує трьох днів. p align="justify"> Бочарова у статті В«Дивідендна політика в системі корпоративного управління компанійВ» виділяє ряд додаткових тенденцій:
) поступове збільшення розміру виплачуваних дивідендів. Для великих компаній, що займаються підготовкою до IPO, і для компаній, що мають стратегічних закордонних інвесторів, дивідендна політика є необхідною умовою успішного розвитку. p align="justify"> Російські акціонерні суспільства схильні платити дивіденди 1 раз на рік після проведення річних зборів акціонерів. Однак деякі компанії виплачують дивіденди раз на півроку (В«НОВАТЕКВ», НЛМК) або щоквартально (В«Северсталь-АвтоВ»). p align="justify">) дивідендна прибутковість цінних паперів є невисокою, що характерно для ринків, що розвиваються. Проте акції низки сировинних компаній домінують високу прибутковість. Так, за...
