травми пацієнт перебував у стані алкогольного, наркотичного та іншого сп'яніння, цей факт відображається у листку непрацездатності.
У рядку "Вид непрацездатності" вказується "Травма в побуті, алкогольне сп'яніння (стан, викликаний вживанням наркотичних засобів, психотропних, токсичних або інших одурманюючих речовин)" (подп. 73.4 Інструкції N 52/97).
Листок з позначкою "алкогольне сп'яніння" повинен представлятися комісії з призначення допомоги (п. 46 Положення N 1290). Для прийняття рішення про призначення допомоги комісія встановлює дату, час, місце і фактичні обставини отримання травми. При цьому можуть використовуватися письмові чи усні пояснення потерпілого, свідчення свідків і відомості, запитувані у компетентних органів (подп. 6.3 Положення N 1624). p> Якщо причиною захворювання або травми, у зв'язку з якими виникла тимчасова непрацездатність, з'явилося вживання алкоголю, наркотичних або токсичних речовин, допомога призначається в розмірі 50% від обчисленого в загальному порядку (подп. 29.1 Положення N 1290).
Якщо буде встановлено, що травма отримана працівником в результаті події, за яким порушено кримінальну справу, комісія зобов'язана розглянути питання про право працівника на допомогу. Нагадаємо, що допомога по тимчасовій непрацездатності у зв'язку з травмою, отриманою при вчиненні злочину, не призначається (подп. 26.2 Положення N 1290). p> З метою визначення права працівника на допомогу комісія може відкласти прийняття рішення до отримання всіх необхідних документів, що підтверджують обставина травмування.
Маючи документальне підтвердження винності чи невинності працівника (рішення суду), комісія виносить рішення про призначення або про відмову в призначенні допомоги (п. 46 Положення N 1290). Таким чином, не буде допущено зайвої виплати допомоги. p> Якщо комісія на підставі підтвердних документів встановила, що причиною травми з'явилося не вживання алкоголю, а винні дії інших осіб, то, незважаючи на запис у листку непрацездатності, допомога може призначатися в повному розмірі. При цьому протягом трьох робочих днів після виплати такої допомоги роботодавець потерпілого зобов'язаний подати до органів Фонду довідку про виплачені суми допомоги по тимчасовій непрацездатності для пред'явлення зворотної вимоги (регресу) до заподіювача шкоди (п. 18 Інструкції про порядок зарахування на рахунки, обліку та використання коштів Фонду соціального захисту населення Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь, затвердженої Постановою Фонду соціального захисту населення Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь від 20.03.2002 N 1/5; додаток 10 до Інструкції N 1/5). Зазначені суми допомоги з винних осіб стягуються органами Фонду (подп. 2.1 Указу Президента Республіки Білорусь від 16.01.2009 N 40 "Про Фонд соціального захисту населення Міністерства праці та соціального захисту"). br/>
