альників, та інших
Кошти Фонду спрямовуються на: виплату допомоги з тимчасової непрацездатності, вагітності та пологах, жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності, при народженні дитини, при усиновленні дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років, а також соціальної допомоги на поховання чи відшкодування вартості гарантованого переліку ритуальних послуг; оплату додаткових вихідних днів по догляду за дитиною - інвалідом або інвалідом з дитинства до досягнення нею віку 18 років; оплату путівок для працівників та їхніх дітей у санаторно-курортні заклади, розташовані на території Російської Федерації і в санаторно-курортні установи в державах - учасницях СНД, аналогічних яким немає в Російській Федерації, а також на лікувальне (дієтичне) харчування; часткове утримання перебувають на балансі страхувальників санаторіїв - профілакторіїв, що мають ліцензії на право заняття цим видом діяльності (оплата витрат на харчування, лікування та медикаменти, заробітну плату працівників, культурно-масове обслуговування); часткову оплату путівок в дитячі заміські оздоровчі табори, що знаходяться на території Російської Федерації, для дітей працюючих громадян; часткове утримання дитячо - юнацьких спортивних шкіл (оплата витрат на оплату праці тренерсько - викладацького складу та оренду приміщень, необхідних для навчально - тренувального процесу); оплату проїзду до місця лікування і назад; створення резерву для забезпечення фінансової стійкості Фонду на всіх рівнях. Порядок формування резерву і надання з нього коштів (на поворотній основі або безоплатно) визначається інструкцією про порядок нарахування, сплати, витрачання та обліку коштів державного соціального страхування (далі іменується - інструкція), затвердженої Фондом спільно з Міністерством праці та соціального розвитку Російської Федерації, Міністерством фінансів Російської Федерації, Державною податковою службою Російської Федерації та за участю Центрального банку Російської Федерації; забезпечення поточної діяльності, утримання апарату управління Фонду; фінансування діяльності підрозділів органів виконавчої влади, які забезпечують захист трудових прав працівників, охорону праці (включаючи підрозділи нагляду і контролю за охороною праці) у випадках, встановлених законодавством; проведення науково-дослідної роботи з питань соціального страхування та охорони праці; здійснення інших заходів відповідно до завдань Фонду, включаючи роз'яснювальну роботу серед населення, заохочення позаштатних працівників Фонду, активно беруть участь у реалізації заходів із соціального страхування; участь у фінансуванні програм міжнародного співробітництва з питань соціального страхування.
Кошти Фонду використовуються тільки на цільове фінансування заходів, зазначених у цьому Положенні. Не допускається зарахування коштів соціального страхування на особисті рахунки застрахованих.
Кошти, отримані від справляння пені та накладення фінансових санкцій (у розмірі 20 відсотків), утворюють фонд розвитку Фонду соціального страхування Російської Федерації [14].
Розпорядниками коштів Фонду є голова і головний бухгалтер Фонду, а в регіональних та центральних галузевих відділеннях Фонду - керуючий і головний бухгалтер відділення Фонду.
Виплата допомоги по соціальному страхуванню, оплата путівок працівникам та членам їх сімей у санаторно - курортні установи, ф...
