о належить одному або декільком юридичним особам, які не є суб'єктами малого підприємництва, не повинна перевищувати 25%. Це обмеження не поширюється на господарські товариства, діяльність яких пов'язана із застосуванням результатів інтелектуальної діяльності.
Ще одним критерієм віднесення підприємства до одного з видів є середня чисельність працівників за попередній календарний рік, яка не повинна перевищувати граничні значення:
а) для середніх підприємств від 101 до 250 осіб включно;
б) для малих підприємств до 100 осіб включно;
в) для мікропідприємств до 15 чоловік (мікропідприємства входять до складу малих підприємств).
У науковій літературі обговорюваним є питання про правомірність зарахування до категорії мале підприємництво фізичних осіб - індивідуальних предпрінімателей.В 1990-і рр.. прваліровала точка зору розгляду малого підприємництва з позиції малого підприємства як юридичної особи. Ситуація почала змінюватися в 2000-і рр.., коли окремі дослідники стали відносити до категорії малого підприємництва, не тільки малих підприємств, але ще і всіх осіб, які займаються підприємницькою діяльністю без утворення юридичної особи. Наприклад, з міркувань дослідників П. Оріхівського і В. Широнина, склалося вузьке тлумачення терміна малі підприємства, що призводить до заниження показників розвитку даного суб'єкта економіки в нашій країні в 4-5 разів. З іншого боку, як і раніше, в основному аналізу піддаються малі підприємства - юридичні особи.
Критерієм віднесення суб'єктів господарювання до суб'єктів малого предпрініматеьства так само є гранична виручка від реалізації товарів, робіт, послуг без урахування ПДВ за попередній календарний рік .. Були встановлені нові граничні значення виручки які поширюються на правовідносини, що виникли з 1 січня 2013 года.Виручка не повинна перевищувати такі граничні значення:
) для середніх підприємств - 1 000 млн руб.;
) для малих підприємств - 400 млн руб.;
) для мікропідприємств - 60 млн руб.
Так, відповідно до зазначеного Федерального закону для віднесення підприємства до малого потрібно брати до уваги 3 критерії: чисельність працівників, участь інших організацій у статутному капіталі підприємства та виручку від реалізації товарів, робіт, послуг.
У міжнародній практиці для віднесення відповідних суб'єктів до малих підприємств використовують такі показники як: чисельність працівників, яка зазвичай не повинна перевищувати 50 осіб, балансову стоймость майна та обсяг продажу продукції.
У США, наприклад, градація підприємств за масштабами діяльності здійснюється за значеннями кількості найманих працівників.
При цьому, чисельність не є єдиним критерієм, відповідно до якого визначається належність господарюючого суб'єкта до тієї чи іншої категорії бізнесу. Також розглядається розмір активів та обсяг виручки. Згідно Таблиці 1 в США до малого бізнесу відносяться підприємства чисельність найманих працівників яких становить від 5 до 19 осіб включно, розмір активів перебувати в межах від 100 до 500 тисяч доларів, а обсяг виручки не перевищує 1 млн доларів США.
Таблиця 1
Класифікація малого бізнесу в США
