Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Геополітичні та геоекономічні чинники розвитку держави

Реферат Геополітичні та геоекономічні чинники розвитку держави





ні. Велику частину складають співробітники багатонаціональних корпорацій, які переїжджають з однієї філії в іншу. В основній масі це кваліфіковані співробітники і менеджери, але серед них іноді зустрічаються і стажисти. У цю категорію можна також включити професорсько-викладацький склад та студентів, які циркулюють у світовій системі вищої освіти.

Нелегальні іммігранти - особи, які приїхали в країну нелегально або мають прострочені візи, або, можливо, хоча й займаються трудовою діяльністю, але мають тільки туристичну візу. Їх можна назвати робочими без документів або більш жорстко - нелегальними іноземцями. Найбільша їх кількість можна виявити в Сполучених Штатах (принаймні 3 млн) і в Європі (теж не менш 3 млн.), хоча також мільйонами вони обчислюються в Африці і Південній Америці.

Особи, які шукають притулок, і біженці - люди, що покинули свої країни під загрозою будь-якої небезпеки. Ними можуть бути як окремі особи, так і сім'ї, які обгрунтовують свої заяви про надання притулку на можливості або ймовірності політичних переслідувань. Як тільки їх заяви приймаються, вони набувають статусу біженців, і багато хто отримує дозвіл на постійне проживання і роботу в нових країнах. Але більшість біженців у всьому світі рятуються від загрози війни або голоду, і їх у масовому порядку приймають сусідні країни. В основному це спостерігається в Африці [2, с.88].

Масштаби міграції робочої сили (трудової міграції) постійно зростають. У цей процес залучені практично всі країни. Межстрановая трудова міграція прийняла безпрецедентний характер, стає типовим явищем соціально-економічного стану сучасного світу.

Під міжнародною трудовою міграцією (міграцією робочої сили) розуміється переміщення населення через державні кордони, для того щоб вступити в трудові відносини з роботодавцями в іншій країні. До трудовим мігрантам не належать комерсанти-«човники», а також особи, що виїжджають за кордон у службові відрядження (за відсутності контракту з іноземними роботодавцями).

Розрізняють такі види трудової міграції:

безповоротна, при якій мігранти виїжджають на постійне місце проживання в приймаючу країну;

тимчасово-постійна, коли міграція обмежена терміном перебування в країні в'їзду від одного року до шести років;

сезонна, яка пов'язана з короткочасним (в межах до одного року) в'їздом для роботи в тих галузях господарства, які мають сезонний характер (сільське господарство, рибальство, сфера послуг); її різновидом є кочівництво, що збереглося в Африці та Західній Азії;

маятникова (човникова, прикордонна) - щоденний переїзд з однієї країни в іншу і назад. Мігрантів, які перетинають кордон для роботи в сусідній країні, називають робітниками-фронтальеров;

нелегальна - незаконний в'їзд в іншу країну в пошуках роботи або прибуття в неї на законних підставах (за приватними запрошеннями, в якості туристів і т.д.) з наступним нелегальним працевлаштуванням;

«витік мізків» - міжнародна міграція висококваліфікованих кадрів (вчених, фахівців рідкісних спеціальностей, іноді зірок мистецтва, спорту) [3, с.162].

Перший масовий міжконтинентальний перелив робочої сили був насильницьким. Це було пов'язано з розвитком работоргівлі в XVII-XIX ст., Внаслідок чог...


Назад | сторінка 4 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Міжнародна міграція робочої сили: її основні чинники, форми та напрями
  • Реферат на тему: Населення планети и міжнародна Міграція робочої сили
  • Реферат на тему: Міжнародна міграція робочої сили
  • Реферат на тему: Міжнародна міграція робочої сили
  • Реферат на тему: Міжнародна міграція робочої сили