ики) свідомість безпосередній залежності між якістю праці, результатами господарської діяльності та їх матеріальним благополуччям;
) простота управління, відсутність, як правило, елементів бюрократизму, властивих великим господарським
системам;
) висока гнучкість і мобільність, що визначають можливість швидкої адаптації до мінливих умов ринку;
) можливість йти на ризик завдяки своїй гнучкості та мобільності. [8,13]
Малі підприємства поділяються на:
Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) визнається уста-денное одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів. Суспільство не може мати в якості єдиного учасника інше господарське товариство, що складається з однієї особи. Число учасників ТОВ неповинно бути більше п'ятдесяти. [7,86]
У разі, якщо кількість учасників товариства перевищить встановлений пре-справ, товариство протягом року має перетворитися у відкрите акціонерне товариство чи у виробничий кооператив.
-Акціонерним товариством (АТ) визнається комерційна організація, статутний капітал якої розділений на певну кількість акцій, що засвідчують зобов'язальні права учасників товариства (акціонерів) по відношенню до суспільства. Акціонери не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з його діяльністю, в межах вартості належних їм акцій. Товариство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном. Суспільство може бути відкритим чи закритим, що відбивається в його статуті і фірмовому найменуванні. [4,52]
У закритому акціонерному товаристві (ЗАТ) акції розподіляються тільки серед його засновників або іншого заздалегідь визначеного кола осіб. Таке суспільство не має права проводити відкриту підписку на випущені їм акції. Акціонери ЗАТ мають переважне право придбання акцій, що продаються іншими його акціонерами. [5, 4]
Таким чином важливо враховувати, що малі підприємства займають традиційну тільки для них сферу діяльності, в яку великі підприємства рідко втручаються. Це виробництва з застосуванням ручної праці, до яких відносяться ремісничі види робіт, народні промисли та аналогічні види діяльності. При гарній організації постачання необхідними матеріалами та збуту виробів, такі малі підприємства дають значну віддачу.
.3 Переваги та недоліки малого бізнесу
До переваг малого бізнесу можна віднести:
. Порівняно більш низькі витрати управління, обумовлені відсутністю зайвого бюрократичного апарату і, відповідно, висока гнучкість і оперативність рішень в управлінні малими підприємствами, що підвищує продуктивність праці (особливо на мікро підприємствах, де чисельність працівників менше 10 чоловік). Ці умови дають можливість швидко і гнучко реагувати на кон'юнктурні зміни, в тому числі шляхом маневру капіталу при перемиканні з одного виду діяльності на інший. [18]
. На думку деяких учених, великі розміри підвищують ступінь формалізац...
