тів виробничого призначення, з приймання з ремонту установок, агрегатів та іншого обладнання в частині дотримання вимог нормативних правових актів з охорони праці.
забезпечення проведення вступних і повторних інструктажів, навчання та перевірки знань з охорони праці працівників підприємства і т.д.
Прораб здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю ділянки. Забезпечує виконання виробничих завдань по введенню об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни і виконанню будівельно-монтажних і пусконалагоджувальних робіт за всіма кількісними і якісними показниками з дотриманням проектів виробництва робіт.
В обов'язки головного електрика входять керівництво проектуванням систем для генерації, передачі і розподілу електричної енергії, систем для електричних двигунів та іншого електрообладнання. Організація правильної експлуатації та своєчасний ремонт електричних систем, двигунів та електрообладнання. А також забезпечення безперебійної роботи всіх електросистем, розподільних мереж і комунікацій.
Інженер ПТО виконує наступні зобов'язання:
здійснювати перевірку кошторисної документації на будівництво об'єктів, розрахунок вартості, облік виконаних робіт;
складати кошторисну документацію на додаткові роботи;
здійснювати перевірку одержуваної від замовника кошторисної документації та підготовку висновків про її якість;
погоджувати з проектною організацією і замовником кошториси, калькуляції вартості матеріалів та додаткових витрат, відомості виконаних робіт, специфікації, акти виконаних робіт, процентовки;
веде встановлену звітність;
виконує окремі службові доручення свого безпосереднього начальника.
Оплата праці робітників проводиться щомісяця. Працівникам надаються щорічні відпустки зі збереженням місця роботи (посади) і середнього заробітку. Тривалість відпустки становить 28 календарних днів,?? иплачіваются відпускні.
На підприємстві передбачена п'ятиденний робочий тиждень. Згідно з трудовим кодексом Російської Федерації, нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. На підставі цього, на даному підприємстві восьмигодинний робочий день з обідньою перервою в 1:00.
1.3 Система оподаткування підприємства
Система оподаткування - сукупність податків і зборів, що стягуються в установленому порядку.
Основи діючу час системи оподаткування Російської Федерації були закладені в 1992 році. У цей час був прийнятий пакет законів Російської Федерації про окремі види податків і зборів, основні принципи яких збережені [23, с. 150].
Законодавчою основою побудови податкової системи Російської Федерації є Податковий Кодекс, а також прийняті відповідно до нього федеральні закони про податки і збори, законодавчі акти суб'єктів Російської Федерації.
Основні види систем оподаткування в Російській федерації:
Традиційна (загальна) система (режим) оподаткування.
Спрощена система оподаткування (ССО).
Єдиний податок на поставлений дохід (ЕНВД).
Єдиний сільськогосподарський податок (ЕСХН) [3].
ООО «Монолитстрой - Плюс» є платником податків традиційної (загальної) системи оподаткування, що передбачає сплату найбільшої кількості податків: податок на прибуток, ПДФО; податок на додану вартість; страхові внески та інші податки.
Податок на прибуток - прямий податок, що стягується з прибутку організації (підприємства, банку, страхової компанії і т. д.). Прибуток для цілей даного податку, як правило, визначається як дохід від діяльності компанії мінус сума встановлених відрахувань і знижок. Ставка податку, що сплачується підприємством 20%.
Податок на додану вартість (ПДВ) - непрямий податок, форма вилучення до бюджету держави частини доданої вартості, яка створюється на всіх стадіях процесу виробництва товарів, робіт і послуг та вноситься до бюджету у міру реалізації. ТОВ «Монолітстрой- Плюс» сплачує ПДВ до бюджету за ставкою 18%.
Соціальне страхування - це особлива система захисту працюючих громадян та перебувають на їх утриманні членів сімей від втрати трудового доходу при настанні непрацездатності внаслідок старості, інвалідності, хвороби, безробіття, материнства, смерті годувальника.
Обов'язкове соціальне страхування в Росії складається з 4 частин:
обов'язкове страхування на випадок тимчасової непрацездатності (хвороби) або материнства;
обов'язкове страхування ...
