Розподіл прибутку регламентується в статутних документах підприємства.
Відповідно статутом створюються фонди: споживання, накопичення, соціальної сфери. Якщо фонди не створюються, то з метою планового витрачання коштів складаються відповідні кошториси на розвиток виробництва, соціальні потреби, матеріальне заохочення працівників, благодійні цілі.
До витрат пов'язаних з розвитком виробництва відносяться витрати на науково-дослідні, проектні, дослідно-конструкторські та технологічні роботи, фінансування розробок і освоєння нової продукції і технологічних процесів, витрати пов'язані з технічним переозброєнням виробництва, розширенням підприємства, проведенням природоохоронних заходів, витрати з погашення довгострокових кредитів. Накопичена прибуток може бути спрямована в статутні капітали інших підприємств, довгострокові і короткострокові фінансові вкладення, а також може перераховуватися вищим організаціям, концернам, асоціаціям, спілкам.
Розподіл на соціальні потреби включає витрати по експлуатації соціально-побутових об'єктів, фінансування будівництва об'єктів невиробничого призначення, проведення оздоровчих та культурно-масових заходів.
До матеріальним заохоченням відносяться виплати премій працівникам за досягнення у праці, надання матеріальної допомоги, одноразові допомоги, компенсація вартості харчування.
. Управління прибутком підприємства
Балансовий прибуток - кінцевий фінансовий результат, відображаються в балансі підприємства і виявлений на підставі бухгалтерського обліку всіх його господарських операцій та оцінки статей балансу.
Балансовий прибуток використовується для оцінки ефективності виробництва, виявлення динаміки її росту і визначення загальної рентабельності діяльності. Валова же прибуток використовується для цілей оподаткування прибутку, для чого склад позареалізаційних доходів і вибуття?? ів коригується на величину штрафів, пені перерахованих до бюджету.
Чистої прибутком - називають прибуток що залишається на підприємстві після сплати всіх податків і використовувану на розвиток виробництва і соціальні потреби.
Фінансовий результат діяльності підприємства виражається в зміні величини його власного капіталу за звітний період.
Основною метою системи управління прибутком підприємства є забезпечення максимізації величини його власного капіталу за звітний період.
Здатність підприємства забезпечити неухильне зростання власного капіталу може бути оцінена системою показників фінансових результатів. Узагальнено найбільш важливі показники фінансових результатів діяльності підприємства представлені у форми № 2 «Звіті про прибутки і збитки» річної та квартальної бухгалтерської звітності.
До них відносяться: прибуток (збиток) від реалізації; прибуток (збиток) від фінансово-господарської діяльності; прибуток (збиток) звітного періоду; нерозподілений прибуток звітного періоду. Безпосередньо за даними форми № 2 можуть бути розраховані також наступні показники фінансових результатів; прибуток від іншої реалізації (основних засобів та іншого майна); прибуток (збиток) від позареалізаційних діяльності; прибуток, що залишається в розпорядженні організації після сплати податку на прибуток та інших обов'язкових платежів (чистий прибуток); брутто-прибуток (валовий прибуток) від реалізації товарів, продукції, робіт, послуг. У формі № 2 за всіма переліченими показниками наводяться також порівняльні дані за аналогічний період минулого року.
Показники фінансових результатів (прибутку) характеризують абсолютну ефективність господарювання підприємства в усіх напрямках його діяльності: виробничої, збутової, постачальницької, фінансової та інвестиційної. Вони складають основу економічного розвитку підприємства та зміцнення його фінансових відносин з усіма учасниками комерційної справи.
Зростання прибутку створює фінансову базу для самофінансування, розширеного відтворення, рішення проблем соціального та матеріального заохочення персоналу. Прибуток є також найважливішим джерелом формування доходів бюджету (федерального, республіканського, місцевого) і погашення боргових зобов'язань організації перед банками, іншими кредиторами та інвесторами. Таким чином, показники прибутку є найважливішими в системі оцінки результативності та ділових якостей підприємства, ступеня його надійності і фінансового благополуччя, як партнера.
Однак різних користувачів бухгалтерської звітності цікавлять тільки певні показники фінансових результатів. Наприклад, адміністрацію підприємства цікавлять маса отриманого прибутку і її структура, чинники, які впливають на її величину, податкові інспекції зацікавлені...
