ера kтар=3,4;
коефіцієнт преміювання kп=1,4;
потужність, споживана базовою станцією з двома прийомопередавачами для систем транкинга, РБС=200 Вт? год;
потужність, споживана базовою станцією з двома прийомопередавачами для систем GSM-R, РБС=150 Вт? год;
потужність, яка споживається обладнанням управління системою Роу=400 Вт? год;
потужність, споживана персональним комп'ютером, Рпк=220 Вт? год;
вартість 1 кВт? год - 1218 біл. руб.
Таблиця 4.3 - Розрахунок капітальних вкладень на створення мережі радіозв'язку
ЗатратиСтандартTETRAGSM-RСтоімость, бел.руб.88271418005814114300Монтаж та встановлення обладнання, бел.руб.706171344465129144Транспортные витрати, бел.руб.220678545145352901Прочіе і непередбачені витрати, бел.руб.529628508348846858Ітого, бел.руб.102836175006773443290
Для обслуговування обладнання цифрової системи радіозв'язку на проектованій ділянці необхідний обслуговуючий персонал. Для обслуговування базового обладнання системи необхідні два інженера другої категорії. Для обслуговування обладнання базових станцій необхідні дві бригади, до складу яких входять два електромеханіка та один інженер другої категорії. У апарат управління увійде один керівник з окладом 8700000 біл. руб. Посадовий оклад працівника становить:
ДОінж=tст? kтар? (Kособ + kотв + kспец + kконтр + 1), (7)
де Тст - тарифна ставка 1 розряду, Тст=475000 біл. руб.;
kтар - тарифний коефіцієнт працівника;
kтар=2,84 - для інженера;
kтар=2,48 - для електромеханіка;
kособ - за особливості організації праці, kособ=0,15;
kотв - за характер відповідальності виконуваних робіт, kотв=0,15;
kспец - за роботу на спеціальному обладнанні, kспец=0,09;
kконтр - підвищувальний коефіцієнт за контрактом, kконтр=0,5.
до1=475000? 2,84? (0,15 + 0,15 + 0,09 + 0,5 + 1)=2549610 біл. руб. (Для інженера),
до2=475000? 2,48? (0,15 + 0,15 + 0,09 + 0,5 + 1)=2226420 біл. руб. (Для електромеханіка).
Основну заробітну плату інженера визначаємо за формулою
ЗП=ДО? (1 + kвисл + kпрем + kнадб), (8)
де kвисл - коефіцієнт за вислугу, kвисл=0,015;
kпрем - коефіцієнт преміювання, kпрем=0,4;
kнадб - коефіцієнт надбавки за складність, kнадб=0,24.
ЗП1=2549610? (1 + 0,015 + 0,4 + 0,24)=4219605 біл. руб. (Для інженера),
ЗП2=2226420? (1 + 0,015 + 0,4 + 0,24)=3684725 біл. руб. (Для електромеханіка).
Тоді основна заробітна плата виробничого персоналу за рік становить:
ЗПО=(4? 4219605 + 4? 3684725 + 8700000)? 12=483 807 840 біл. руб.
Додаткова заробітна плата становить 10% від основної
ЗПД=483807840? 0,1=48380784 біл. руб.
Відрахування на соціальні потреби становлять 34,6% від основної та додаткової заробітних плат
СО=...
