="justify"> захист прав та інтересів фірми і його працівників;
виявлення реальних і потенційних загроз;
вироблення і використання системи профілактичних заходів, що запобігають витік і розкрадання секретної інформації;
забезпечення ефективності системи захисту комерційної таємниці ..
До системи захисту інформації організації пред'являються певні требования:
система повинна бути комплексною;
повинна бути гнучкою, динамічною, враховувати зміни цінності інформації в конкурентному середовищі;
повинна відповідати законодавству страни.Прі недотриманні перерахованих вище вимог
і принципів ризик, пов'язаний із захистом економічної безпеки організації, при роботі на ринку зростає.
Організаційна робота. Вона включає розробку концепції забезпечення безпеки інформації, що становить комерційну таємницю, і формування пакету необхідної організаційно-плануючої документації, що забезпечує дієву її захист, підтверджену компетентними органами.
Концепція забезпечення захисту комерційної таємниці організації включає:
. Правове забезпечення збереження інформації:
реєстрацію права на комерційну таємницю в Статуті організації;
внесення відповідних доповнень, що стосуються охорони комерційної таємниці і взаємних зобов'язань сторін з даного питання, в колективний договір;
наявність в організації затвердженого керівником Положення про комерційну таємницю;
відображення індивідуальних зобов'язань щодо збереження комерційної таємниці в трудовому договорі або контракті;
укладання письмових договорів-зобов'язань, заяв звільняються працівників, що мали доступ до конфіденційної інформації, про збереження комерційної таємниці протягом певного строку;
наявність угод про секретності з юридичними особами, які є партнерами по бізнесу та мають доступ до комерційної інформації (постачальники, покупці продукції, інвестори і т.д.);
наявність наказу по організації про захист комерційної таємниці;
наявність пам'ятки про збереження конфіденційної інформації та ознайомлення з нею під особистий розпис тих, хто має до неї доступ.
2. Ідеологічний і методичне забезпечення схоронності інформації:
виховна робота, формування почуття відповідальності, гордості за свою організацію, комфортності і задоволеності своєю діяльністю;
читання лекцій, проведення різних семінарів, практикумів, ділових ігор, консультацій, особистих бесід;
чітке і своєчасне доведення необхідної інформації до осіб, що мають відношення до даного питання.
3. Організація процесу забезпечення збереження інформації:
відбір об'єктів захисту;
вибір засобів захисту, адекватних цільовим завданням;
управління забезпеченням збереження комерційної таємниці та контроль ефективності застосування охоронних м єр.
4. Систему обмеження осіб, які допускаються до відомостей, що становлять комерційну таємницю:
інструктаж і облік осіб, що мають доступ до інформації, що становить комерційну таємницю;
заходи з підвищення пильності і відповідального ставлення до збереження закритої інформації.
5. Організацію діловодства з інформацією, що становить комерційну таємницю:
розробка інструкції, що регламентує роботу із закритою інформацією;
відання журналів реєстрації справ та обліку відомостей, що становлять комерційну таємницю;
особливі заходи при використанні ПЕОМ і ЛВС.
Формування тактики подання матеріалів, призначених до опублікування, використання для реклами, виступів, доповідей на конференціях, для передачі по радіо, телебаченню, під час ділових переговорів і т.п.
Визначення порядку та доцільності використання технічних засобів для роботи з документами та інформацією, що становлять комерційну таємницю: П...
